この頃、気づくことです。立て直しの案件の規模がどんどん大きくなっていってます。
できるだけ早く、手を打たなければならない案件をお引き受けすることにしました。立て直しです。規模は２０億円くらいでしょうか。この頃、気づくことです。立て直しの案件の規模がどんどん大きくなっていってます。 立て直しが終われば […]
ピックアップ
医療、福祉ともに、経営が厳しい時代です。
「千葉県八千代市にある、八千代病院（医療法人社団心和会）が、４月４日、東京地裁に民事再生法の適用を申請した。負債総額は約132億円で、同県内で100億円以上の大型倒産が確認されたのは2010年以来約13年ぶり。」 「新型 […]
中でも、人との出会いは大事です。
人間は、誰と会って何を感じるか、経験から何を感じるか、文字や映像などから何を感じるかで、知らないうちに、メモリにインプットされてゆきシャッフルされるわけです。 中でも、人との出会いは大事です。 我々の仕事は、接した方に大 […]
2030年くらいまでの7年〜10年経つと分かります。早い街では2030年、遅い街でも2035年です。
昨日は、これから始まる現場調査の打ち合わせと経営者の方へのご挨拶でした。多くの課題があるとおっしゃられていました。課題のない法人などは世の中に存在しないので、「皆さん、そうです。」とお話ししています。ご説明したのは、厚労 […]
どうなることか、、、＋ 永田さんを覚醒させること。
この２人、これから「坂の上の雲」（司馬遼太郎）を読むことを誓いました。 でも、、、この２人が情けなくて、、、 永田：私、評議員の人から、「永田さん、帝王学を学びなさい。」と言われるんです。 本間：帝王学ねー、永田さん、そ […]
だから、今まで経営と言われて語られてきた「仕様（スペック）」は、2025年で終わると考えているのです。
今日は４月３日です。当たり前ですが３月末が終わったことになります。そう、決算です。かなり厳しい決算が並ぶことでしょうね。特養を経営している社会福祉法人の半分近い4000法人（特養を経営しているのは約8000法人）くらいが […]
WJUFSは、凄いことが起きそうです。感謝の気持ちを忘れずに奢ることの無いよう、頑張りたいですね。
今、幾つもの法人の現状調査をしていますが、全てが赤字です。中には、年間 4000万円も赤字を垂れ流しているところもあります。共通しているのは「うちは赤字じゃない」という変な自信です。話してて意味わかんない理屈で、なぜが給 […]
鋼の法人さんに生まれ変わって欲しいですね。彼らは、その気になれば、望む姿になれるので。
本間先生 この度は大変お世話になりました。 資料の提出が進むにつれOOOOOOOできない状況がわかり率直に、OOOOOOOOOOOO感じたところです。また、新人もそうですが、中堅事務職員がOOOOOOOOO事務業務の分析 […]
本当は、もっと楽でお金になる案件あるんですけどね、、、ここまでくると性格ですかね。
法人さんの経営層のドクターが１０人と事務方の役員１０人くらいが集まって、今まで経験がない、大きなお金を払ってWJUを入れるか入れないかを話し合ってました、今から半年くらい前です。その時に一番反対していたドクターがいらっし […]
だから、３つとも、来って、ねー。
今日、終わりに「マスターコースは大人のコースですね。」と言っていただいています。 HMSエリートコースの、ビギナー、レギュラー、マスターは、以下のように目的を設定しています。 ビギナーコース：学ぶことを大事さを理解する。 […]
来て下さいねー。
あなたもHMSエリートコースに来ませんか？ 愉快な仲間ができすよー。 来て下さいねー。 １０月からの秋コースも埋まって来てます。 ちなみに、、、、 第１４期生は「沈黙の期生たち」でした、、、おい！ https://you […]
でも、みんなの真剣さが伝わってくるとそうなりますね、自然と。私も頑張ります。
前回のHMSエリートマスターコースは、茨城県の法人さんが５人で来て、徹底的に話をして2040年までに５０億円にするための計画を作っていました。 そして今回は、大阪の法人さんが４人で来て、議論を重ねています。これが、４人と […]
でも、代償はあって、この体が壊れた感は半端ないです。今回のようにコロナの後遺症が残っているとなおさらです。
報告書の作成が終わりました。am2:18にTさんに校正のお願いをし、現状調査に関わったコンサルタントに報告書を送りました。報告書のページ数は 169ページです。それ以外にマーケティング資料 100ページです。３ヶ月間の苦 […]
参考になれば、、、
参考になれば、、、 報告書から 事務部門は、業務分掌・業務権限表、業務マニュアルがなく、職員各個人が勝手に働ける環境となっている。また、この状態が異常であるという認識が組織全体にできていない。このため、各事務部門におけ […]
しかし、一方的に、好き嫌いで話しているわけではないことを今日は、証明したいと思います（笑）。
私のセミナーや研修会、HMSエリートなどで話を聴くとドクターに対し、かなりキツい言い方をすることに気が付く人がいいのです。しかし、一方的に、好き嫌いで話しているわけではないことを今日は、証明したいと思います（笑）。 こち […]