その物語では、社会福祉法人の出口戦略も説明したいと思います。
ここのところ青葉福祉会の庄子さんと一緒だったので、時々、これからの社会福祉法人が国にとって、どのような位置付けになるのかについて意見交換していました。私は、事業者の集約は避けられない。私がポイントにしているのが、どのよう […]
ここのところ青葉福祉会の庄子さんと一緒だったので、時々、これからの社会福祉法人が国にとって、どのような位置付けになるのかについて意見交換していました。私は、事業者の集約は避けられない。私がポイントにしているのが、どのよう […]
HMSさんの11月の事務長・経営企画室のセミナーは、開催されると聞きました。随分とやっているのですが、中止になることなく、連続して開催されているのです。で、この事務長・経営企画室のセミナーを聴いていただいて、HMSエリー […]
ノテ福祉会の対馬理事長のコラムが、HMS 発行の「Visonと戦略」 に載ってます。結論から言えば、読むと勉強になります。 今では、つしま医療・福祉グループは、職員数 3,000人、事業高 230億円になっているそうです […]
今、バケーション & 仕事 & 恩返し & WJUで働いていただいている人たちへの感謝でハワイにいます。 毎年、「今年は行っても許されるかな。」と考えられる年の10月の終わりに行っています。今年は […]
今週、ある病院さんで職員説明会を行う予定です。「地域多機能病院になる。理由は?」という話を50分させていただくことになっています。 そうなると、在宅医療と在宅介護、住宅、生活支援は標準装備になって行きます。 ここの病院さ […]
今、私が一番興味があることは、医療法人が介護事業をするがどうかということではない、介護事業をしなければ生き残れないことは分かっているから。そうではなくて、医療法人にその体力があるかどうかです。 やらなければいけないことは […]
第14期のメンバーです。リモート参加が1名で、18名が会場です。まあ、「知ってしまった18名」とも言えますね。「これはヤバいと知ってしまった18名」です。 第1回は、政策、制度、経営、経営者の4つのテーマについて、真正面 […]
1 武久先生、江澤先生、本間の座談会の内容をまとめて、自法人の進むべき方向性を考えて下さい。 2 演習 1 3 演習 2 4 演習 4 5 経営者を知るをまとめて下さい。 6 この2日間、経営を考えました。何を学び、何 […]
WJU勉強会という企画が12月9日10日にあります。「50人を目標に!」と始めましたが、今日現在(10月20日)で「77人」になりました。 この2、3日で15人くらいの駆け込みの申し込みがあり、あっと言う間に満席です。 […]
今日から、HMSエリート14期生です。今日は、嬉しい変化に遭遇し「ねえ、写真とろうよ。」と。 写っている勇者3人は、沖縄から来てくれたのです。 14期丸7年エリートコースをしていますが、初めて、複数の3人(18人中)が沖 […]
若手研修会もイントロが終わり、今月から各論(本番)に入ります。 何回で終わるかは、分かりませんが、出来るだけ(納得するまで)、やり切る覚悟で来ています。 「ねえ、学びたいことは何?、みんなが学びたい順番に教えるから」と言 […]
2023年1月27日に行われる、全国老施協さんの「第1回全国大会・研究会議 (JSフェスティバル in 栃木)」の講演内容が示されたと連絡が来ましたので、それに合わせて作ります。 講演概要 「施設建て替えの判断基準、入所 […]
久しぶりの青空の中を東北に向かっています。秋の雲と夏の雲と両方がある感じでしょうか。気持ちいいですね、晴れは。 今日は、地域包括ケアシステムの話です。前回まで、エンゲージメントとかお金の話とかをしてました。 こちらの法人 […]
今日は、午後一番から、予算と大きく乖離している実績になっている法人さんとテレビ会議で打ち合わせです。 WJUのコンサルタントも2人、現地に入っています。 稼働が落ちているデイサービス、生活介護の登録者のスクリーニングをす […]
やっと、体と心に、少し余裕が出てきて、スケジュール等の組み直しを始めています。契約を待っていただいているお客様がいらっしゃって、、、、申し訳ありません。 呼んでいただいているうちが「華」なので、しっかり務めたいと思います […]