病院の2つの関係団体が、厚労省と経済産業省に、7月2日、2つの要望書を出しました。

病院の2つの関係団体が、厚労省と経済産業省に、7月2日、2つの要望書を出しました。 「医療機関における光熱費(電気・ガス・燃料)」に関する要望」 「入院中の食事療養に必要な費用に関する改正要望書」 給食の原価の上昇は、医 […]

Mr.Kato 行動指針:お客様のために自分たちができるベストを尽くす「奉仕と感謝」。

明日、開店です。よれよれになりながら、なんとかかんとか、オープンにたどり着きました。 「お客様のために自分たちができるベストを尽くす。」を心に刻んで頑張りたいですね。 Mr.Kato 行動指針 お客様のために自分たちがで […]

私、70人メールという、経営者、経営層、管理職、後継者、他の方々にお声をかけて、情報共有や勉強会や見学会や飲み会や遊ぶ会や旅行や研修会をしているんです。

私、70人メールという、経営者、経営層、管理職、後継者、他の方々にお声をかけて、情報共有や勉強会や見学会や飲み会や遊ぶ会や旅行や研修会をしているんです。 新しく誘った方が、70人メールを受け取りメールを返してくれました。 […]

20人の内訳も、バランスがいいのではないかと思います。

お陰様で、7月14日からの、HMSエリートコース「レギュラー」第13期は、20人の満席になりました。 ありがとうございました。全員会場での参加ですので、賑わいのあるコースになりそうですね。 20人の内訳も、バランスがいい […]

最後の準備で大忙しです。

沖縄県の北谷町で Mr.Kato がオープンするまで、あと2日です。 3月からお店を探し始めて4ヶ月、あっという間といえばそれまでですが、いろいろとドラマもあり、十分に面白いですね。 これからは、お客さまに愛されるお店と […]

私は、そういう経営者、経営層と仕事をしているのでわかります。社会福祉法人であっても役員は、その規模に合わせて給料を取るべきだと言っているのです。

今日は、朝いちばんから、大きな医療・介護・障がいのグループの首脳の皆さんと、病院、特養、小規模多機能、在宅、ドクター、本部業務、資産の償却管理についてのご説明をしてました。 大きな法人さんは、圧倒的に有利に見えますが、大 […]

明日から加わる男子は、コンサルタントになれると思っています。

明日から、WJUのコンサルタントに加わる男子と食事をしました。やる気満々の様子で頼もしいばかりです。この1ヶ月、いろいろな案件にオブザーバーで参加してましたので、「厳しい仕事ですね。」との感想のようです。 「失敗という言 […]

ドクターの皆さんに人事考課通して働きを可視化する進め方の説明です。

北海道です。暖かいのに汗でないです。要するに、最高です。太陽が優しいです。 ドクターの皆さんに人事考課を行い、各先生の働きを可視化する進め方の説明です。 7月から2人チームでWJUがコンサルタントが伺います。 医療と介護 […]

自ら退くときに、その世代を一緒に連れて行っていただきました。なかなかできることではないですね。

法人改革と収支改善とROAD TO 2040で入った法人ですが、1年経ち、ほぼ狙い通りの結果になっています。 時間がないので、ワクチンと治療薬を同時に投与した感じなので、相当の痛みを伴いましたが、体が若い(若手が改革の担 […]