今日は、午後からオリエンテーリング。夕方は理事長様、幹部の方と食事会でした。

600名の職員を抱える法人さんです。ここの法人さん、すごいんです。すべての施設が稼動率100%になった瞬間があったそうです。 さて、これを読んだみなさんは、「そんなの大したことないよ。真面目にやっていれば、当たり前じゃな […]

今日は、1プロジェクトに1回しか見せない「鬼コーチ」の日です。目的は、2040年モデルの切符を手に入れていただくためです。楽して切符が手に入るほど、甘くはありませんので。

「これで◯回きています。もう講義はないよ。これから、みなさんに集まっていただいた理由を説明します。」(20分説明) 「すべての事業所から、事業所責任者と実務責任者に集まっていただいたのには理由がありますよ。ここの法人は営 […]

日曜研修のみなさんが、必ずや法人に良い風を吹き込んで法人を良い方向に向かわせるはずです。

本間:「管理会計の様式1を、初めて作ってみての感想は?」 参加者A:「人件費がかかっているのに驚いた。」 本間:「あなたは?」 参加者B:「作っていて怖くなった。そうしたらいいかというときにお金のことを考えると、、」 本 […]

鈴木、杉山の「HMS未来型人事制度5か月コース」のアンケート&メールです。

お客さまからいただいたメールです。 人事考課制度セミナー、昨日で全日程終了しました。これまでこんなにも内容の濃い研修に参加させていただいたのは初めてでした。とても勉強になりました。これから、活用させていただきまして法人の […]

ファシリティマネジメントの2回目ですが、12月10日になりました。こんな話しがあります。なな、なんと、4億円10年で40億円無駄づかいの話し。

今日、HMSエリートの参加者の作成した事業計画を見ながら、一人30分、いろいろな話しをしました。 「あなたは、とても才能があると思うよ。この強みを生かしてね。アナリストとしてはかなりのところまで行くと思うけど、その先は人 […]

4期生を送りだすにあたり

今日は、朝、9:30〜16:30の間、一人30分ずつ、一対一で、作成した事業計画をご説明いただきながら意見交換をします。これが、また、楽しいのです。   HMSエリート、4期生を送りだすことができました。良かっ […]

1期生、2期生、3期生、そして、これから来る、5期生のみなさん、4期生の秘密兵器です。なんと、2人組で漫才が披露されました。

はじめ、2人で話し始めたので、何が起こったのかと思いましたが、軽妙なタッチと質の高い笑い「すごっ!」と叫ぶしかありませんでした。 この二人、一人は札幌市で、相方は奈良市です。台本の読み合わせはスカイプだったそうですが、合 […]

ご愛読者のみなさん、エリート懇親会のお約束、小池さんのきゃりーぱみゅぱみゅです。

みなさん、一通り、食べて飲んで、満を持して、カラオケタイムに突入しました。 そして、エリート懇親会のお約束、小池さんのきゃりーぱみゅぱみゅです。全員立ち上がって歓声をあげています。 みなさん、かなり弾けてきました! 良か […]

HMSエリート、全12回のうちの11回目PM4:30、「皆さんに伝えるべきことは終わりました。」とお話ししました。これから、事業計画書の仕上げです。

みなさん、お疲れ様でした。もう、今回で銀座に通うことはありません。あと、1日と1時間 + 作業で終了です。もうひと踏ん張りです。頑張りましょう! 今日は、内部統制 + ファシリティマネジメント でした。   講 […]

大きな法人の経営者の方が、「WJUはどんどん太っていって、すごいよね。」に、「おカネは貯まりませんし、転落するのはアッという間です。」と。

理事長:「なにかコンサルティングだけをしている会社かと思ったが、監査法人ができるし、COSをやってくれっていうし、厨房・給食費下げるっていうし、人件費下げるっていうし、いろいろなオンサイトセミナーをやるというし、ファシリ […]