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今日、HMSエリートの参加者の作成した事業計画を見ながら、一人30分、いろいろな話しをしました。 「あなたは、とても才能があると思うよ。この強みを生かしてね。アナリストとしてはかなりのところまで行くと思うけど、その先は人 […]

今日は、朝、9:30〜16:30の間、一人30分ずつ、一対一で、作成した事業計画をご説明いただきながら意見交換をします。これが、また、楽しいのです。   HMSエリート、４期生を送りだすことができました。良かっ […]

はじめ、２人で話し始めたので、何が起こったのかと思いましたが、軽妙なタッチと質の高い笑い「すごっ！」と叫ぶしかありませんでした。 この二人、一人は札幌市で、相方は奈良市です。台本の読み合わせはスカイプだったそうですが、合 […]

みなさん、一通り、食べて飲んで、満を持して、カラオケタイムに突入しました。 そして、エリート懇親会のお約束、小池さんのきゃりーぱみゅぱみゅです。全員立ち上がって歓声をあげています。 みなさん、かなり弾けてきました！ 良か […]

みなさん、お疲れ様でした。もう、今回で銀座に通うことはありません。あと、１日と1時間 ＋ 作業で終了です。もうひと踏ん張りです。頑張りましょう！ 今日は、内部統制 ＋ ファシリティマネジメント でした。   講 […]

参加者から前向きな言葉をいただくことが、力の源です。 今日は、「2025年モデル」ではなく、「2040年モデル」の話から始めました。 次に、「社会福祉法人は目的がなければならない。」「社会福祉法人は、その使命を果たしたら […]

○鈴木老人保健課長　それでは、定刻となりましたので、第144回「社会保障審議会介護給付費分科会」を開催させていただきます。 　委員の皆様方におかれましては、お忙しい中、御出席賜りまして、まことにありがとうございます。 　 […]

医療の需要は、もう、ピークアウトしています。2060年までにこれから40％もの医療サービスの需要が落ちます。なので、地域医療構想では、県内13,300床あるベットのうち、5,300床が過剰です。実にその数、こちらも40％ […]

このところ、ずっと、医療法人さんばかりに行ってました。岡山ー岡山ー徳島ー熊本ー熊本ー福井ー大阪ー大阪、です。８つ話が来て、どんどん医療法人さんに雇われていってます。もう、社会福祉法人さんには、忘れられてしまったかな〜って […]

本間：16 (土）のインタビューの時、管理職の方に「ここは、マネジメントの基本が無いよね？」 課長：「えっ？」 本間：「OOさんの課題は何ですか？」 課長：「若い子をお預かりして、人として、介護職として、育てることです。 […]