この差、どのように読み解きますか？
障がい者の総数は787.9万人であり、人口の約6.2%に相当。身体障害者は393.7万人、知的障害者は74.1万人、精神障害者は320.1万人。 で、自立支援法のサービスを利用している数は約104万人。 差は、680万人 […]
本間 秀司
＜プロフィール＞
外資系コンサルティング会社の日本のエグゼクティブシニアセールスマネジャーを15年。大手税理士法人マーケティング部統括部長（関係会社社長兼務）を4年。現在はウェルフェアー・J・ユナイテッド株式会社代表取締役。
社会福祉法人、医療法人、民間介護事業者に対する、経営企画室（本部機能）立上げ支援、経営者育成支援（エリート教育）、事業計画策定支援、収支改善、人事考課制度・キャリアパス構築支援、階層別職員研修、新規事業開発支援のコンサルティング業務を通して、医療・介護の2025年モデル対応から個別事業の収支改善や人材育成、事業者間の統合・合併まで支援を行い、現在全国約20法人においてコンサルティング実務を実施中。
＜社会福祉関係の主な研修講師実績＞
青森県老施協、秋田県経営協、宮城県経営協、群馬県老施協、静岡県東部経営協、山梨県社協、愛知県経営協、三重県老施協、和歌県老施協、徳島県経営協、鳥取県社協、山口県経営協、鹿児島県経営協、沖縄県社協。
その他社会福祉法人、医療法人、民間団体にて法人施設研修（日本再生人材育成支援事業対象研修等）やセミナー講演多数
続きです。2017年7月26日のブログから。「奄美、、（申し訳ございませんでした。反省してます。）」、の。
2017年7月26日のブログから。 「奄美、、（申し訳ございませんでした。反省してます。）」 本間「奄美大島の法人さんですか？」 Aさん「はい。」 本間「奄美大島はいいところですか？」 Aさん「こられたことはなかったんで […]
昨日、事務局さん「このレジメで皆さん、気を悪くしませんか？」とお聞きしました。
昨日は、自治体病院さんの茨城県支部の講師で「2018年改定と病院経営」ということでお話ししました。 病院長、県の方もご参加ということでしたので、この内容が大丈夫かな？と思い、会場についたら、すぐに、事務局さんに「大丈夫で […]
今日の夜は、自治体病院協会のセミナー講師です。厳しいお話をするつもりです。
【残された時間の使い方を間違えないために】 意識改革が必要。例えば、「もう、病院だけサービス提供の経営は、斜陽産業」という意識。 介護が医療を支えるというパラダイムシフトと真正面から向き合う。 経営層、管理職層、職員に至 […]
今日の午後は、200床の病院さんでファシリティマネジメントのお話です。
病院の営繕のご担当はいらっしゃるのですが、専門知識がなく、今、やっていることが正しいのか正しくないのかが分からない。今後どうしたらいいか、わからないので、専門家のサポートを受けたいというお話でした。 きっかけは、業者さん […]
今日の午前中は、今年のコンサルティングの内容の打ち合わせです。
① ３月中に、医療・介護・障がいのトリプル改定の話 ② 昨年の管理会計のPDCAをまわしながら目標を達成する ③ 経営企画室を作る ④ 営業サポート ⑤ 職員採用の助言 ⑥ コスト削減の商品の紹介 頑張ります。
このブログに来ていただける、直近の１か月間のユニークIPの数が1500を超えました。ありがとうございます。
このブログに来ていただける、直近の１か月間のユニークIPの数が1500を超えました。ありがとうございます。 これからも皆さんのお役に立つ情報をお送りしたいと思います。 あと、心がけているのは、経営層、管理職 […]
今日は、午後から、ファシリティマネジメトのプロジェクト会議です。
昨年の半年で十分な実績ができましたので、いよいよ本格的に営業活動を開始します。 数千万円セーブできますよ。信じていただければ。現状調査でしっかりご報告する仕組みがあります。 １ UMC-COS ２ エレベーター ３ ポン […]
時代の変わり目、浦島太郎、項羽と劉邦、仮想通貨、強敵は異業種から来る、革新的兵器、そしてWJUグループ。
時代の変わり方が、今は昔では全く違う。さまざまなスタンダード（標準）が変わる、まさに、時代の変わり目なのだと思います。ある経営者の方が私に言いました。「本間さん、同じことを考え同じことをして時間をやり過ごしていると、みん […]
WJUとWJUICTネットワークは、医療と介護と障がいの「業務のカルチャー、スタイルを変える」ことが使命です。
WJU MI システムの契約です。 病院＋社会福祉法人 400人のグループで、4月分から、勤怠管理と給与計算アウトソーシングの仕事を始めます。 大枠の打ち合わせが終わり、フェリカカードへの書き込みを始めて、 […]
ゴルフのスコアではありません ４
90を切りました。 まだまだ、始まったばかりです。
みなさんへ
１ 次回までに、１回目から10回目まで連結してきてください。 ２ 3月15日（木）11回目は、ICT、地域連携ネットワークとファシリティマネジメントです。 ３ 3月16日（金）12回目は、本間との個人面談（一人30分）と […]
サンクスカードをいただきました。ありがうございます。私の力の源になります。
2018年2月10日 本間先生へ HMSエリートではお世話になりました。あのときに学んだ事が、今の私の源となっています。 右往左往することもありますが、頑張っております。 エリート第２期生 N Nさん サン […]
今日のHMSエリートは、人事制度・人事考課なんで、WJU鈴木講師が行っています。鈴木講師は厳しい講師でーーす。
今日のHMSエリートは、人事制度・人事考課なんで、WJU鈴木講師が行っています。 ２日間で人事制度・人事考課の講座なんで、時間が短すぎて、鈴木も速射砲のように、しゃべり、説明し、Q&Aをし、討議をしています。 鈴 […]
今日は、朝から、介護の現場記録システムの打合せです。医介連携を情報で進めて行きます。病院ークリニックー居宅・地域包括ー介護施設みたいな。
3月7日のHMSセミナーでは、医介の情報連携、医医連携、地域情報連携、業務改善、コスト削減、IoT化、AI 化の話をします。 さらに、競争力のある健診システム、経営分析システムなどのご説明もあります。 我々は、情報を制す […]