だから、業務改善するということは法人改革なので、ガバナンス、内部統制、エンゲージメント、業務改善・再構築は、全て、並行して進めないとダメなんです。
今日は、本部・事務部門の業務改善・組織の再構築です。 大きな法人さんです。 コンセプト、進め方、成果物のご説明をし、加えて、「エンゲージメント経営を取り入れた方が良いと思います。」と、お話ししました。さらに、「内部統制も […]
今日は、本部・事務部門の業務改善・組織の再構築です。 大きな法人さんです。 コンセプト、進め方、成果物のご説明をし、加えて、「エンゲージメント経営を取り入れた方が良いと思います。」と、お話ししました。さらに、「内部統制も […]
今日、人事制度、人事考課制度ですが、以下のことを何度も伝えました。 1 経営は、最後は人事制度に帰結する。 2 人事制度は、マニュアル化して、人事考課制度を整備すればできると思っていたら、大間違い。 3 人事制度の前に、 […]
2022年1月14日 発表(厚労省) 検査数 30281,731人 + 151,018人 陽性反応 1,809,010人 + 18,859人 回復者 1,720,431人 […]
1月、スケジュールの半分は延期、半分はリモートになりました。 なので、延期になったスケジュールを使って、今日は、お客様の事業所の土地を見に行きました。 地図を見ると、少し課題のある土地なので、自分の目で確認しないとお受け […]
私は、日本はこれから、民間企業から始まり、やがて、医療、社会福祉法人も、その形を大きく変えると理解しています。 大転換期の入口だと。 エンゲージメント経営がいよいよ本格的になってきています。職員のウェルビー […]
1月29日の冒頭は、こんな話です。聴きに来て下さいというか、無理なんで、CDですかね、、、残念! 今から、医療法人、社会福祉法人も、社運を賭けて戦う時が来たようです。「覚悟をしましょう。」正直、「私では難しい。」と思った […]
長いお付き合いのお客様です。 今日、午後から、リモートで打ち合わせしました。 「こんな形でお話しするのは初めてですね(笑)。」と。 いつも伺っているので、変な感じで、、、(笑)。 こちらのお客様は、いよいよ […]
新宿は、積雪です。ヤバいことになってます。 5cm 積もったらパニックになるわけですが、どうやら、なりそうです。 今日の夜のニュースは、コロナと雪で決まりです。 これも日頃の行いが、ご評価いただけたのでしょうか […]
今、銀行さん向けの資料を作っているのです。内容は、今まで、どんなコンサルティングや研修セミナーをしてきたのかを作ってるんです。 複数の案件について、一つひとつコンサルティング内容と結果を活字にしているんですが、改めて文字 […]
2022年1月3日 発表(厚労省) 検査数 25,397,074人 + 13,623人 陽性反応 1,734,808人 + 554人 回復者 1,712,555人 + 19 […]
学校法人の組織体制コンサルティングの仕事のご依頼をいただきました。 大変そうですが、お受けして、こちらの大学さんの将来に貢献できたらと考えています。 多分、人事、人事考課、労務管理なども問題が放置されたまま経営しているの […]
今日、車を走らせて山の中に。お客様と現場についての評価、来年の方向性、2040年に向けてを打合せしました。 冒頭、法人さんが「先生、銀行さんが、こちらのような法人さんは前例がないと言われていますよ。」と笑ってました。私は […]
今日、新聞見てて驚いたのが、J フロントが不動産業に進出するという記事です。 J フロントって、大丸松坂屋百貨店です。もう、若い人は知らないかもしれませんね。 デパートは、時代からおいていかれて、地方百貨店は随分と潰れま […]
今日は、職員3000人を雇用する経営者の方と話しをしました。 私が作っている書類に目を通していた時、「ここに書いてある、これが問題なんだよね。」と言われて、「ここ(この街)でも、特養が建て替えられないので、廃業を選択する […]