経営

１２月８日に、WJU・WJUFS・レストラン部門が参加して「WJUグループ 経営方針説明会」を実施します。

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沖縄は、今日も夏です。暑いです。空が広いです。 WJUFSは、新しい戦略で動き出します。お陰様で、管理棟が出来上がり、本社等が工事中で、工場は来月から工事が始まります。それに合わせて人の採用もはじめています。お一人は、広 […]

そして「エンゲーメント経営はこれから大事ですね。」と言われていました。

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今日、大きな法人さんの案件で、監事さんお二人に、30頁構成の「法人の課題・出口戦略、及びコンサルティング実施内容」を１時間半かけてご説明しました。会計事務所所属の監事さんは「私も、いろいろな法人さんに会計やコンサルティン […]

そのために、私のセミナーや研修でお話しする内容が厳しくなっていくのです。

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2023年から、私のセミナーや研修でお話しする内容が厳しくなっていくと考えています。 １　コロナ補助金による「奇跡の２年」が終わり、急速に病院の経営が悪化すると考えています。 ２　2040年から逆算すると、地域によっては […]

私は、こういう交流を推奨していますし、メールいただくと嬉しくなります。

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HMSエリートの卒業生で、７０人メールの会に入っていただいている経営者の方々です。茨城県、島根県、熊本県の３人です。今日は、熊本ですから、馬刺しと日本酒でしょうか。今日か明日は、沖縄に来られるとのこと。WJUFSの工場の […]

次回は、徹底してここを話し合いたいと思います。経営の根のところですね。なんせ、契約のカリキュラムを予定通り行う研修なんてしてないので。

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研修のために今月行く法人さんから宿題が届きました。内容を見てて「どうしてかな？」と思うところがあって。 前回が働きやすい職場づくりでした。で、宿題を見ると、「給与を増やしてほしい。休みがほしい。上司は話を聞いてほしい。」 […]

もう４年は続いているセミナーじゃないですかねー、ありがたいです。

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今、松岡講師が講演中です。 会場とリモートのハイブリッドが当たり前になってきましたね。 もう４年は続いているセミナーじゃないですかねー、ありがたいです。 WJU・WJUFSは、給食事業を始めたら並行して障がい事業を始めま […]

一番の学習になりますね。

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今日は、銀座でHMSさんの障がい事業の実践セミナーです。渡辺理事長と松岡理事と３人です。 終わったら、反省会という飲み会です。まあ、楽しい時間ですね。今日は、鶴岡さんが反省会に参加です。 渡辺理事長と松岡理事と私の話を鶴 […]

４時で終わる研修でしたが、２０分延長して、マインドとものの見方と考え方を伝えました。

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今日のエンゲージメント経営の実践コンサルティングで、最後に以下の話をしました。 「いい、インタビューで人が足りないという話はあったときにどうしたの？ 皆さんの法人の人件費比率は何％？ じゃあ、ネットで調べるよ。社会福祉法 […]

こちらの法人さんは、いずれ、モデル法人になりますよ。

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今日は、エンゲージメント経営の実践です。今、アンケートとインタビューと個人カルテ作成の段階です。 私からは、以下、お話をしました。 「ねっ、アンケートとってみると、自分達が思っていた人とは違うことを考えている人だというこ […]

１２月、楽しみにしています。

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石井様今日は、ありがとうございました。最高の１日になりました。バンドは楽しいですね。あの一体感は素敵です。笑わないベースマンくんが「楽しいです。」とニッコリしてくれたのが嬉しくて。最後の栄光の架橋は、すみません！ 最後ま […]

今日、しらとり祭りを見ながら、こんなことを考えてました。

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今日、しらとり祭りを見ながら、こんなことを考えてました。 今日のしらとり祭りに社会福祉法人馬橋福祉会の鶴岡さん以下５人で見学に来られてました。私は、とてもいいことだと思っています。それが証拠に、鶴岡さんは「私も、征峯会さ […]