経営

経営者、その難しい中で、毎日、決断しているのです。これっ、皆さんにできますか？　経営者は、大変なんですよ。

calendar_today

皆さんは、経営者がどんな人じゃなければならないと思いますか？経営者は、どこを切っても優秀じゃなければなりませんか？ どんな人が経営者になると思いますか？   先日、ある法人の管理職の人と理事長について話をしてい […]

「WJU山下さん、約束通りになります。次のフェーズの話を始めましょう。」 （4月- 7月期）R３年 1,669,838 – R２年 ▲ 36,038,103 = ＋37,707,941 です。

calendar_today

３年契約で始めました。 請け負った内容は、① 年１億円以上の赤字の法人を３年で黒字化すること。② 2040年仕様の法人に変えること。 お陰様で勝負の３年目の４−７月で、黒字化です。年3000万円の利益が出せるように頑張り […]

今までのエリートコースと決定的に違うのは、「勉強の仕方を学ぶのではなく、勝負の仕方を学ぶ」です。

calendar_today

今、HMSエリートマスターコースのレジメを作っているところです。 今までのエリートコースと決定的に違うのは、「勉強の仕方を学ぶのではなく、勝負の仕方を学ぶ」です。 そう、「勝つために学ぶのです。」だから、「勝っても勝たな […]

知識＝経済成果 なんで。

calendar_today

今日のMCは、谷田川さんと細田さんでした。 お客様は３０法人ほどで、皆さんのご苦労も、皆さんの発言からわかりました。   私は、経営のコンサルタントなので、私がお伝えしたのは、みんながどうしているのか？ ではな […]

WJUは、これから、お客様の法人に、順次、「2040年に勝ち残るために人事制度・人事考課制度」に変更していただくつもりです。

calendar_today

職員不足が進む中、選ばれる法人になるために、成果を処遇で返すことが当たり前になる時代が来ます。← この仕事をしていて断言します。 そのためには、人事制度・人事考課制度を変える必要があります。 WJUは、これから、お客様の […]