求めるのは、何よりも「生き方」です。だから何回も「人として」「職業人として」「経営者として」を使って話をしています。
昨日は、経営企画候補生の研修です。 求めたのは「生き方」です。なんでも「いい、そんな人間になるな!」「逃げて逃げて、自分の責任にならないような、書き方や表現に終始して、何が経営企画だ! そんな生き方でこれからの人生をおく […]
昨日は、経営企画候補生の研修です。 求めたのは「生き方」です。なんでも「いい、そんな人間になるな!」「逃げて逃げて、自分の責任にならないような、書き方や表現に終始して、何が経営企画だ! そんな生き方でこれからの人生をおく […]
昨日、WJUFSのうるま第一工場の「収支標準モデル」の話をしていました。 私は、経営には「志」が必要だと考えています。 体の背骨のようなものです。 昨日は、その話をしながら収支標準モデルの「黄金比率」を決めてました。 あ […]
永田かおりさん、やりました! うるま皆生タウンの障がい事業のサビ管が来ました! 3度目の正直で、県との協議に臨みます! 2024月1月事業開始です!
経営者の資質の最も重要な要素の一つに「素直さ」があります。私が知っている優秀な経営者は、みんな素直です。素直な人は先輩経営者から可愛がられます。 大きな社会福祉法人の一つにノテ福祉会がありますが、対馬理事長は素直です。素 […]
ジムから帰ってきたら、このメールが、、、やばいじゃん。 一馬・薫ちゃん、よかったね。いい人から、声をかけてもらえて。 征峯会さんから学んで、人を大切にする経営をして下さい。 (メール) 本間先生 いつもお世話になっており […]
昨日、WJUFS Road to 2040 のプロジェクトマネジャーをお務めいただくWJUコンサルタントとWJUFS社長の本間弘行とWJUFSの沖縄の事務局を担当者と打ち合わせしました。 これから、私が、マスタープランを […]
WJUビジネススクール「エンゲージメント経営の実践」が始まりました。 4法人の参加です。本当は5法人だったのですが、鶴ちゃんの法人が、直前で、いろいろあったようで、今回見送りになりました。 このコースの特徴は2つ。 1. […]
今、新規の法人さんの現状調査を何本か同時にやっています。 共通している課題です。 1 稼働が上がらない。 2 働く人が定着しない。 3 現場が疲弊している。 では、原因です。 1 管理者が夜勤していて管理業をしていない。 […]
昨日、9月13日に、工場の開所式が終わり、稼働が始まります。 と、いうことで、WJUFSの工場については、これから札幌と仙台に土地を探し始めます。その次は、福岡と広島の予定です。 そして、フランチャイズについては、今、ア […]
WJUFSのうるま工場は、お陰様で、昨日、開所式が行われました。 今月中は、トライアルが続きますが、来月から生産開始です。 足掛け3年と、ほんと、時間がかかりましたが、ついに出来ました。 フェーズ0を今年で終わらせ、来年 […]
日本海側から帰って来ました。これからのんびり東京に帰ります。初めて伺ったわけですが、急患案件ではありませんでした。しっかり経営をされています。 ご要望は、2040年に勝ち残っているために、自法人に何が足りないかを明確にし […]
昨日、22:00までお肉で、北海道の真ん中から、高速をぶっ飛ばして 24:00 に新千歳空港に着きました。 朝起きて、新千歳空港温泉に行って朝風呂に入って、9:00の飛行機で、北の大地から酷暑の大阪に移動です。 やっぱ、 […]
凄いです! 研修が始まる前に、いただいたコーヒーがスタバのカップとスタバのコーヒーでした。なんと、こちらの法人さんには本間のマイカップが装備されました。 で、なぜか、同行のWJUコンサルタント後藤さんには、法人さんが事務 […]
今日は、8,000人の街で、地域包括ケアシステムを実践し、介護技術も素晴らしく、人も大切にし、事業も100%稼働で、法人、地域住民、行政が三位一体になって街を守っている法人さんに行きました。 あまりによくできていて、お別 […]
今日は、本間塾でした。お昼、ランチミーティングを私の兄とTさんと新人コンサルタントの4人で行いました。そして、今日、私が最も信頼する社員さんの一人である T さんに、初めて、どうしてコンサルタントを増やしているのか、これ […]