2023年4月1日からの営業を目指しています。
かなりできてきました。 WJUFS 沖縄本社 ＋ うるま皆生タウン管理棟です。 2023年4月1日からの営業を目指しています。 当初の予定は、12月だったんですが、こんな世界情勢なもので、、半年遅れです。 工場はこれから […]
ピックアップ
右手１で、左手５です。
昨日は、若手研修会の最終回です。今日は、人事制度、エンゲージメント経営です。 精鋭２８名に、いろいろと説明した後「では、右手と左手を挙げて下さい。職能等級制がいいというグループは右手。役割等級制度がいいというグループは左 […]
だから「弱いまま生き残るのが一番困る」わけです。
今日は、法人さんの病院と介護が一緒に集まって、コロナ病棟の後の方向性についての説明会です。法人本部の方、理事長もお話をされ、私は、背景とこれからの進め方の説明です。 このブログをずーとお読みの方はお分かりの通りです。「地 […]
ちなみに、今、キャンセル待ちが３人です。嬉しいことではあるのですが、何人まで増えるか怖いです。
お陰を持ちまして、１２月９、１０日のWJU勉強会は１か月半前で満員札止めとなりました。お申し込みをいただいた法人の皆様には、もう、感謝しかないです。 ちなみに、今、キャンセル待ちが３人です。嬉しいことではあるのですが、何 […]
「ウィニングエッジ」を理解して、評価を勝ち取る職員づくりを支援したいと思います。
人間の能力差は、そんなにあるわけではないのです。しかし、評価、収入は、このちょっとした差で大きな差を生むのです。芸能界では「運」とも言います。例えば、映画の主役は一人で、その候補は何人もいたはずです。歌手で言えば、どんな […]
その物語では、社会福祉法人の出口戦略も説明したいと思います。
ここのところ青葉福祉会の庄子さんと一緒だったので、時々、これからの社会福祉法人が国にとって、どのような位置付けになるのかについて意見交換していました。私は、事業者の集約は避けられない。私がポイントにしているのが、どのよう […]
これからもノテ福祉会さんのために頑張りたいですね。
ノテ福祉会の対馬理事長のコラムが、HMS 発行の「Visonと戦略」 に載ってます。結論から言えば、読むと勉強になります。 今では、つしま医療・福祉グループは、職員数 3,000人、事業高 230億円になっているそうです […]
まあ、同じ感じなのでしょうね、行政の人たちからすれば。
今週、ある病院さんで職員説明会を行う予定です。「地域多機能病院になる。理由は？」という話を50分させていただくことになっています。 そうなると、在宅医療と在宅介護、住宅、生活支援は標準装備になって行きます。 ここの病院さ […]
今の私の研究テーマになっていること。
今、私が一番興味があることは、医療法人が介護事業をするがどうかということではない、介護事業をしなければ生き残れないことは分かっているから。そうではなくて、医療法人にその体力があるかどうかです。 やらなければいけないことは […]
第１回は、政策、制度、経営、経営者の４つのテーマについて、真正面から考える回でした。
第１４期のメンバーです。リモート参加が１名で、１８名が会場です。まあ、「知ってしまった１８名」とも言えますね。「これはヤバいと知ってしまった１８名」です。 第１回は、政策、制度、経営、経営者の４つのテーマについて、真正面 […]
写っている勇者３人は、沖縄から来てくれたのです。
今日から、HMSエリート１４期生です。今日は、嬉しい変化に遭遇し「ねえ、写真とろうよ。」と。 写っている勇者３人は、沖縄から来てくれたのです。 １４期丸７年エリートコースをしていますが、初めて、複数の３人（１８人中）が沖 […]
と、いうことで、今日は、エンゲージメント経営です。
若手研修会もイントロが終わり、今月から各論（本番）に入ります。 何回で終わるかは、分かりませんが、出来るだけ（納得するまで）、やり切る覚悟で来ています。 「ねえ、学びたいことは何？、みんなが学びたい順番に教えるから」と言 […]
価値ある６０分にしたいと思います。
2023年1月27日に行われる、全国老施協さんの「第１回全国大会・研究会議 （JSフェスティバル in 栃木）」の講演内容が示されたと連絡が来ましたので、それに合わせて作ります。 講演概要 「施設建て替えの判断基準、入所 […]
私、「一般職の能力に差はない。あるとすれば、経営者と管理職。うちの職員は、、、と言っている経営者は天に唾するようなものです。」とセミナーなどでお話ししています。
久しぶりの青空の中を東北に向かっています。秋の雲と夏の雲と両方がある感じでしょうか。気持ちいいですね、晴れは。 今日は、地域包括ケアシステムの話です。前回まで、エンゲージメントとかお金の話とかをしてました。 こちらの法人 […]
経営は結果が全て。利益は全てをを解決する。その逆は、言い訳は不要、赤字は全ての人を不幸にする。頑張るだけですね。
今日は、午後一番から、予算と大きく乖離している実績になっている法人さんとテレビ会議で打ち合わせです。 WJUのコンサルタントも２人、現地に入っています。 稼働が落ちているデイサービス、生活介護の登録者のスクリーニングをす […]