でも、この業界あるあるなんですが、担当者が辞めて、何も知らない人が担当になると、終わっちゃうんですよね、正直。
人事制度のマニュアルづくりをしています。 人事制度って、直ぐにつくれちゃうんです。 人事制度を知らない人は、「なーんだ、直ぐできるんだよねー」的な。 誤解されるといけないので、簡単にはできないのですが。 だんだん、話が？ […]
ピックアップ
マルチドメインドメイン戦略に沿って、新しい事業を７月初めを目処に開始します。
WJUとWJUFSは、マルチドメイン戦略を沖縄県中部で進めています。 マルチドメイン戦略に沿って、新しい事業を７月初めを目処に開始します。 2022年、2023年、2024年の３年間で、しっかりと種を蒔いて根を張って行き […]
「みなさん、WJUが何も考えず、ただ、利益を上げてくれって言っていると思っていると思うのですが、それは違います。何で特養で営業利益１０％が必要なのか、これからご説明します。」とお話しし、「特養の生涯収支」について説明しました。
今日は、夜の18:00から仕事です。と、行っても、１時間半で終わるものでした。 大きなコンサルティング（1200人の職員）で、幾つかある拠点のうち、ここが勝敗を分ける拠点と位置づけたところの経営層の皆さんに集まっていただ […]
WJUのHPに「７０人メールの窓」というのがありまして、これ、２０２０年３月から始めたんです。きっかけは、新型コロナウィルスからのカオス（大混乱）です。
WJUのHPに「７０人メールの窓」というのがありまして、これ、２０２０年３月から始めたんです。７０人メールの窓を開くにあたり、メールを見直していました。 きっかけは、新型コロナウィルスのからのカオス（大混乱）です。私が、 […]
そう、ホームページの充実が重要な経営課題の一つになってきているのです。
今日は、４人でリモート会議です。 ① WJUFSのHPをリニューアルするための打ち合わせ。 ② WJUの７０メールの部屋とHMSセミナーの部屋を作るための打ち合わせ。 ③ ポータルサイトの進捗の打ち合わせ。 そして、最後 […]
分かってはいたことですが、こうなりますね。
特養は、３年前と比べ、100人定員の建設コストが１億円増です。 もう、新規では建てられませんね。だって、2021年2022年は、まだ、上がってますからね。 よほど頑張って、利益を出さないといけないですね。 「福祉医療機構 […]
既存事業で最大限の利益を確保し、同時に、エンゲージメント経営を行います。そして、それを人事制度に乗せます。
今日は、午後から、今年のコンサルティング内容のご提案を、理事長、経営層にしました。 長年続いた赤字からお約束通り３年で黒字になるとともに法人風土（カルチャー）を変えました。 これから、攻めに転じます。 既存事業で最大限の […]
管理会計とエンゲージメント経営を連結させるとさらに威力が増すことを知っていただこうと思います。
４月１８日に予定されている、全国老施協リーダー養成塾のフォローアップ研修に２０数名の参加とお聞きしました。楽しみです。 私からは管理会計の実践でその威力を説明しようと。そして、どのように数字が変わるのかを説明しようと思い […]
いつか、小説にするので、読んでくださいねー。
WJUに、５月と７月に、新しいコンサルタントが入社します。 お二人とも優秀です。なので、お客様の法人の業績に貢献できると理解しています。 お二人の特徴は、「WJUでコンサルタントとなって、法人の経営に貢献したい。」と強い […]
そう、やっぱり最後は、経営を学ぶことです、単純な一言ですが。
今日は、ほぼ午前中の時間（２時間）を使って、３人の受講生の方に、宿題の発表をしていただきました。 「この３人の宿題を組み合わせたら、法人が何をしなければならないか分かったはずです。なので、どんなに時間が掛かっても３人の発 […]
勉強になりますよ。そして、元気になりますよ。
４月１８日は、全国老施協のリーダー養成塾のフォローアップ研修会です。 ① 受講生３人の実践報告 ② WJUより特別講演 WJUの特別講演は、以下の２本です。 １ 管理会計「管理会計で利益を確保して、2040年に生き残る体 […]
そうしないといつものように「ウチには人材がいないんだよねー」と言って、天に唾することになる。
「ねえ、OO君は人事異動？」と聞くと「OO君は辞めたんです。」と。 「転職？」というと「福祉とは違う、地元のメーカーに。」と。 「そうか、、、異業種だと、戻ってこないかもな、、」と。 社会福祉法人の職員で、若くて優秀な人 […]
時代は、どんどん、変化している。「変化は常。変化対応が経営者の仕事と理解する。」
時代は、どんどん、変化している。「変化は常。変化対応が経営者の仕事と理解する。」 「メガバンク3行が2023年春の新卒採用計画数を今年春から13%少ない計1100人。」 「店舗の統廃合や事務の効率化を急ピッチで進めてきた […]
行政への書類提出、事業計画、資金計画、スケジュール、採用、教育訓練など、オールインワンサービスです。
大きなプロジェクトの第１回目の打ち合わせです。 法人さんに３人伺って、リモートで５人です。 行政への書類提出、事業計画、資金計画、スケジュール、採用、教育訓練など、オールインワンサービスです。 大都市の中に６事業を行う福 […]
くノ一、旗本の娘ともに英語は堪能なので、楽しいHPができることでしょう。
今日、お昼は、６月から始める、外食店のHPの打ち合わせです。 基本、英語のお店です。 HPは、動画でお店の紹介をするわけですが、窓は４つ作って４ヶ国語？？でお店の紹介動画をながします。 ① 英語、② 日本語、③ 沖縄弁、 […]
ポータルサイトは、おおよそのイメージができました。
今日は、朝から、ポータルサイトとドクターの人事制度の打ち合わせを広島事務所で行いました。 コンサルティングをしながら、土地活用の仕事をし、ポータルサイトの打ち合わせを、人事制度の打ち合わせをし、給食会社の打ち合わせをし、 […]
外から客観的に見て、必要なら、必ずお話しさせていただく姿勢を貫いてゆきたいですね。
ありがたいメールをいただきました。 率直に、問題点をお伝えするのもコンサルタントの大事な仕事です。 外から客観的に見て、必要なら、必ずお話しさせていただく姿勢を貫いてゆきたいですね。 私は、「お客様欲しがるものを売らない […]
その第一歩は、「問題や課題から逃げない会社にすること」からです。
先週から内向きな仕事をしています。 WJUFSの仕事の仕方を徹底的に見直しをかけています。 まだ２年しか経っていない会社なので、いろんな課題があるのです。 一番の見直しは、「問題や課題から逃げない会社にするため」です。 […]
WJU、WJUFS、そして、私も試合が動き出したという感じでしょうか。
野球もサッカーもラグビーも、膠着状態から、どちらかが点数を入れると試合が動き出すと言います。 WJU、WJUFS、そして、私も試合が動き出したという感じでしょうか。 これから、いろいろなことが起こります。予期したことも予 […]
お陰様で、吉報が来ました。 WJUグループマルチドメイン戦略を始めます。
昨日の日曜日、１日、ブログも書かず、まともに仕事もせず、ひたすら待ってました。 お陰様で、吉報が来ました。WJUグループマルチドメイン戦略を始めます。 私、ただでさえ、忙しいのに、超忙しいフェーズに入ります。いよいよ、私 […]