ピックアップ｜ページ 64 ｜ウェルフェアー・Ｊ・ユナイテッド株式会社

今日のミーティングは、まさに、マルチドメインの良さですね。

2023年8月15日

今日は午後から、WJUFSの給食工場のスタッフとWJUのコンサルタントで、デイサービス、訪問介護、障がい事業所のための商品、サービスの開発の打ち合わせです。給食を作る仕事をしてきた人たちに、WJUコンサルタントは現場の […]

2023年8月12日

９月の初旬に完成です。９月中旬から仮運用です。世の中の常識への挑戦です。今ままでの当たり前をぶっ壊そうと思います。１８日には、医療機関さんとも話をします。そっちは、これから始まる障がい事業のためです。 OOOO様弊 […]

2023年8月12日

研修の趣旨防災対策・BCPの重要性は理解している。しかし、どこか本気になれない。皆さんが、災害対策・BCPに積極的ではない理由。しかし、災害対策・BCPは、大事だとも思っている。法人の本音本日の内容

2023年8月11日

私は、このブログで「教育が全てだ」とよく書きます。教育を考える時、「年収の高い家庭の子が高学歴になる」と言われます。このことについて異論はありません。ただし、それは、一つの要素にすぎないことも事実です。最も大事なことは […]

2023年8月11日

今日、感じたことです。新しいトップの方が、方向性、方針を、一生懸命、発信している法人でのことです。今日、グループ経営経営企画室になっていただけそうな７人と面談をさせていただきました。全員、満面の笑みで「頑張ります。」「 […]

2023年8月10日

今、従前の法人の在り方を根本的に変えることにした法人さんで仕事をしています。法人の在り方を根本的に変えるためには、組織風土を変える必要があり、今、そこから変えようとしているところです。まあ、大きな組織なんでいろいろと大変 […]

2023年8月9日

法人改革に真正面から取り組んでいる３人です。本当に良いチームです。出会った頃と比べると、顔の明るさが段違いです。この頃は、少し、自信が出て来ているのが分かります。現状調査から始まったのですが、途中から、なんのコンサルテ […]

2023年8月8日

メールをいただきました。「親思う心にまさる親心」が分かる年齢になって、少々、トシ食ったかなーとも思います（笑）。私も、先日おいでいただきました法人さんの跡取りさんの子育て（親の気持ちで子育てと書かせていただきます）の […]

2023年8月7日

１　７０人メール突撃隊の話を聴いて、これからの事業に求める経営をまとめて下さい。２　また、自法人の今と厚労省が求めている姿を比べ、出口戦略を考えて、経営者に説明して下さい。３　午後からの講師２人の話を聴き、自分の法人 […]

2023年8月7日

今日は、オールリモートの本間塾です。３回目です。だんだん、この研修が伝えたいことについてご理解いただけて来ているのではないかと思います。まず、以下の２点を確認いただくところから始まっています。１　社会福祉法人だから […]

2023年8月5日

先日お伺いした、拠点は越境２拠点の法人さんに伺いました。理事長から「2040年に向けて進む方向性を考えてほしい」というご依頼でした。昨日、いろんな調整をして、私の日にちが取れそうなので、お引き受けすることにしようと考えて […]

2023年8月4日

沖縄県のうるま市の一部に電気が来ていないということで、WJUFSの厨房も電気が来ていません。だから、３日間、稼働していないということです。なので、現在、給食は全員投入の戦場の様相と報告を受けました。なにを言っても意味は […]

2023年8月3日

７０人メールの会の皆さん、お久しぶりです、ナニワの中中コンビです。← ナニワ金融道の人ではありません。中中は、ゼネラルマネジャーとシニアマネジャーです。← 結局、横文字の役職名だと、なにをする人なのか、さっぱり分かりま […]

2023年8月3日

今日も、これから新規の案件です。新規のクライアントさんと話をしていて、明らかに今までと「求めている内容」が違います。「生き残る法人になるために、現在持っている法人の『経営スペック』を変えてほしい。」です。なので、コ […]

2023年8月2日

今日は、元々は、沖縄から昨日戻って来て、午前中に事務所で用事を済ませて移動の日でした。それが、お分かりの通り台風が来て、全てが変わり、昨日、用事を済ませましたので、今日は午後から移動して、食事会に参加です。写真のご説明 […]