まず、「なぜ、15%の営業利益が必要か?」を説明しました。結論から言えば、建て替えるために幾らの償却前利益が必要か?を考えると、ほぼ間違いなくどこの特養も10%以上が必要なのです。
今日は、50人集まって「特養で15%の営業利益を出す成功のセオリー研修」です。 大きな法人の特養関係者が集まっています。一つの特養から平均6人来ています。なんで、かなりの特養を持ってる法人さんということになります。 「こ […]
今日は、50人集まって「特養で15%の営業利益を出す成功のセオリー研修」です。 大きな法人の特養関係者が集まっています。一つの特養から平均6人来ています。なんで、かなりの特養を持ってる法人さんということになります。 「こ […]
日本慢性期医療協会会長で、私が尊敬申し上げる、武久先生のセミナーが8月にあります。 以下の感じです。 「もはや病院はそんなにいらない!! 全国の殆どの地域で医療需要がピークアウトに!!」 講演名:2024年制度・報酬改革 […]
今日は、病院の現状分析を資料を持って話をしました。 「なんで利益がでないか? 急性期なのに、患者の年齢層が高い。だから、単価が低い。ゆえに利益が出ない。」とご説明しました。 「ドクターは言うさ、OO病院はドクターがOO人 […]
今、WJU社労士法人の細田が「働き方改革の本質とマネジメント」の説明中です。 今回、細田のパートは入っていなかったんです。しかし、こちらの法人さんには、前回、人事制度・人事考課制度・評価方法の研修だったのですが、どうも、 […]
富山県でお読み方で、該当する方は、申し込んで会いに来て下さい。 懇親会があるので、直接、いろんな話ができますから。 令和4年度富山県社会福祉法人経営青年会 定例勉強会 開催要綱 1.目的 社会福祉法人制度改革をはじめ、法 […]
午後は、医療法人の事務長向け研修会の講師です。 この研修はリモートです。 ご参加いただきました法人さんが200法人を超え、その多さに、少々、驚きました。 「今、医療法人の事務長をするのは本当に大変で、運が悪いとも表現でき […]
こういうメールをいただきました。 「WJUの行った老施協での経営リーダー養成塾のO期を受講した社会福祉法人OOOOOのOOOOと言います。 講座内容は、とてもかんがえられたものであり大変勉強になりました。 私たちの法人の […]
実に、1年半ぶりに、会場で開催するパブリックセミナーの講師依頼をいただきました。 何人集まるのかはわかりませんが、経営層、管理職層向けです。 7月開催のようですので、コロナの新規感染者の数次第とは思いますが、できるといい […]
今月の宿題 1 K地区のデイサービスをベンチマークする。 ① 比較表 ② 自事業所のデイサービスの課題 ③ 目標設定 ④ アクションプラン 2 パワーポイントの作り方を変える。 3 プレゼンの仕方を変える。 […]
1 自分は、これから、職業人としてどうしたらいいですか? 2 自分は、これから、職業人として周りにどのように働きかけて行きたいと思いますか? 3 そのために何をどのように学んだらいいですか? 4 多元的社会とは、どんな社 […]
1 医療は介護、介護は医療の方の発表者の宿題を見て、それぞれ、どのようにしたら経営が良くなるか提案をして下さい。 2 医療と介護・障がいの事業間の連携できる内容を提案して下さい。 3 ご自分たちの業務記述書(経営者から、 […]
今日のフォローアップ研修で、3法人さんからの報告がありました。 参加者の皆さんも、「凄いな!」と思われたはずです。 今日も、改めて思いました。「勉強したもの勝ちだ!」と。 そして、「本当に、やったもの勝ちだ!」と。 富山 […]
今年、四国で経営リーダー養成塾か収支改善研修かを考えていただいているようでありがとうございます。 松山が会場ですと、大好きな道後温泉も近いので嬉しいですね。 今年は、地域とか県単位での企画を考えていただいている感じのよう […]
今日は、これから、全国老施協 経営リーダー養成塾フォローアップ研修会です。 私のパートは、「エンゲージメント経営と管理会計の実践」のさわり、所謂、導入部分を研修します。 これからは、働く人が半減します。働く人を集め切った […]