セミナー

今月の宿題

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１　自法人の人事制度、人事考課制度の現状、課題、提案 ２　人事制度導入の心得 ３　働き方改革関連４法と自法人の労務管理のポイント ４　これからの労務管理についての課題と提案 ５　以下の演習 演習１ 女子職員が業務が終わっ […]

午前中は、受講生の皆さんに頭の切り替えをしていただくことに時間を割いています。

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今日は、１日、全国老施協の経営リーダー養成塾です。 オミクロンの感染拡大になってみると、完全リモートで良かったという結果論的な評価になっています（苦笑）。 午前中は、受講生の皆さんに頭の切り替えをしていただくことに時間を […]

だから、会場＋リモートですね。これから、こんな形の研修も増えますかね。

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また、週１でPCR検査になりました。 今日も朝一で東京駅前で検査して新幹線です。 午後から、働き方改革関連４法の管理職向け研修会です。 ３法人合同なんで、会場＋リモート１０会場で開催です。 「管理職として知っていなければ […]

良かったら、２０４０年に勝ち残るために必要な「成功の条件」をお話しします。

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病院経営は、経営環境要件が多岐に渡るため経営数値モデルは存在しません。例えば、ドクターの専門性・診療科・医療機器・病床構成・病床数などの構成が違えば、患者の１日単価が異なります。また、ポジショニング（前方連携・後方連携） […]

このブログをお読みの皆様はお分かりの通りです。「災害対策とBCPは似て非なるもの。」です。

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トンガの海底火山の噴火は、1000年に１度の規模だったそうですね。 日本では、「3.11は平安時代以来」ということでした。 いつ巡り合うのかは、もはや神様の領域なんで、我々にできることは、災害対策とBCPですね。 このブ […]

今月の宿題

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１　管理会計のアクションプラン（もう一度）。 ２　人事制度・人事考課制度を浸透させるための課題と対応策。 ３　エンゲーメント経営のための職員アンケート。 ４　エンゲージメント経営のための職員カルテ。

みなさんに喜んでいただける企画を考えるのが好きなおじさんなだけです。

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今、凄い企画の提案をいただきました。 私と谷田川さんとミスター X 氏との３人で飲みながら話をしていました。 そうしたら、今までにない、かつて無い、度肝を抜くセミナー企画が提案されて、それを形にしていました。 誰も思いつ […]

みんなには「自分をアピールするために作ればいいよ。それが第一の目的だから。」と。

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今日は、医療法人さんです。 もう、講義はありません。 参加者が、自分たちでテーマを決めて研修成果をまとめます。 こちらは、参加者がみなさん優秀なので、途中から、自分でテーマを作って成果物を作成する方式にしています。 だか […]