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法人と業界を好きになっていただき、使命と責任と希望を持っていただけるといいですね。

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これから教育させていただく経営企画（委員会方式）のメンバーの方の辞令交付式とのことです。 楽しみです。 法人と業界を好きになっていただき、使命と責任と希望を持っていただけるといいですね。 WJU本間様 いつもお世話になっ […]

働く人から見放された法人は、稼働率が徐々に下がるのとはワケが違うわけで、売上が２割とか突然下がって、稼働率７０％に落ちるわけです。

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５月になりました。令和４年度の決算が月末には見えるでしょうか。どんな感じで締まるのか、注目したいと思っています。 令和４年度の決算は、コロナからの復元力が反映されますね。 今年、令和５年度の決算は、働く人が集め切れたかが […]

WJU見学会は「よく学び、よく遊ぶ」です。「よく遊ぶ、よく学ぶ」ではありません。そこのところはよろしくお願いします（笑）。

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お陰様で、９月４日５日のWJU見学会は、すでに定員を大きく超えていて、これから「ごめんねメール」をすることになります。 WJUはセミナー会社ではないので、先着順では考えないわけで、「その法人にとって必要だ。」と思える法人 […]

WJU・WJUFSの「アトラトル企画＝事業創造企画」と位置付けています。ただ、給食工場を作ると言う発想はありません。食と通して未来を創造する企画です。なので、アトラトル企画としてあります。

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お陰様でアトラトル企画の提案書・見積書が欲しいと言われている法人さんが１０法人に近づいてきました。この調子だと、第一次募集をするまでもなく締切りになるかもしれません。 唯一無二の仕組みにしてモノマネできないシステムにして […]

良い法人を作るのは大変な手間ですが、壊すのは一瞬です。

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昨日、２年ぶりにお電話をいただいた経営者の方から「後を継いだ息子が大赤字と職員が離れていって、辞任して、街を出て行きました。」という話でした。 「役員は止めなかったんですか？」と言うと「誰も止めませんでした。」とのことで […]

今年は、かなりの数のコンサルティングを行うことになると思っています。

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テレビ会議で、エンゲージメント経営の進め方について打ち合わせを行いました。 大変しっかりした経営をされている法人さんなので導入はできます。しかし、人事制度、労務管理、福利厚生、給与体系を一緒に変えていく必要があるので、簡 […]

でも、お聴きいただいて、「自法人の将来を考える時期に来ている」とご理解いただくことも大事です。

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沖縄は夏です。日差しが痛いです。でも、まだ、梅雨になってないので、こちらの人たちにとっては過ごしやすいのでしょうね。 昨日は、深夜まで、レジメを作ってました。かなり、かなりキッツイ内容で仕上げました。だって、１月２７日の […]

経営者の方は、きっと、すぐに動かれると思います。私は、重い荷物（責任）を背負うことになるかもしれません。そんな話です。

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夜、ある法人の経営者の方に一対一でお会いしてきました。 ことは急を要するので、「今、明日にでも手を打たなければならない課題があります。できるだけ早い対応をお願いします。」とお話ししました。経営者の方は、私の話を静かにお聞 […]