稼働率100%で考えた場合、以下の感じです。
今日は、管理職研修です。 職員さん1000人を超える法人さんの管理職は、全員が半年間、この研修に参加しなければなりません。 今回は2回目です。全7回の予定です。 稼働率100%で考えた場合、以下の感じです。 1回目 なぜ […]
今日は、管理職研修です。 職員さん1000人を超える法人さんの管理職は、全員が半年間、この研修に参加しなければなりません。 今回は2回目です。全7回の予定です。 稼働率100%で考えた場合、以下の感じです。 1回目 なぜ […]
こうなると、いいですね。期待しています。 「既存薬はこのうち最後の段階である『認知機能の低下』が始まってからの使用が基本。これにより病気の進行を一時的に遅らせることはできても、その後は自然経過と同様の進行を示していく。つ […]
私は、観たことがないのですが、キングダムというアニメが大ヒットしているということです。秦の始皇帝が主役なのだとか。 私が知っている始皇帝は、圧倒的な武力(新戦略・新兵器)で、6カ国を滅ぼして、中国を初めて統一した王と。 […]
桜美林大学の野球チームが、9シーズンぶりに優勝したという記事を読んでました。 監督が力を入れたのが、「人間性」をあげるということだったと書いてありました。 例えば、「何事にも前向きな気持ちで話をすること。」「4年生が本気 […]
時代の変化を実感しました。 松下幸之助さんが作られた松下電器産業ことパナソニックが、人員削減を本格化させるとの記事を読見ました。 「もし、松下幸之助さんが生きていたら、今まで、人員削減をしなかったのだろうか?」と。 幸之 […]
今日は、朝一から、病院の収支シミュレーションをすることと介護との連携をするための打ち合わせです。 もちろん、テレビ会議でです。 現状を以下の5点を行うことで収益をしっかり確保し、患者さんを増やします。 1 病床を再編する […]
HMSエリートマスターコースのパンフの作成に入っています。 日程も決まりました。 テーマは、2040年までを、8年ごと(医療)、9年ごと(介護・障がい)に何をするか? を具体的に作ります。 だから、エリートコースのスタン […]
今日は、これから2ヶ月で、2040年までの事業計画を策定する仕事です。今月は3回伺って、法人さんのお考えをお聞きします。 今日は、全体の流れと街の地図を広げて、「北がいい。」とか「東は狙い目。」とか。 「南はOO法人さん […]
9年連続赤字の法人さんに入り、1年半で、黒字予算が組めるところまで来ました。 ここは、外科手術(赤字事業所の閉鎖)をしたことが全てです。 そのため「外科手術をしないと命を落とすからね。大丈夫、悪いところさえ取れば、健康に […]
1 介護・医療需要を2020年〜2060年までを、10年刻みで、評価して下さい。 2 病院を評価して下さい。 3 地域を評価して下さい。 4 ワムネットで、在宅事業を評価して下さい。 5 マッピングを作成して下さい。 6 […]
今日は、管理職研修です。 前回は、ターゲットの2040年をご理解いただきました。 また、ベンチマークの法人さんと、ご自分たちの法人の違うを理解いただきました。 今日は、ご自分達のドミナントをご理解いただくことと前方連携・ […]
今日の内容と宿題 1 2020年、2030年、2040年、2050年、2060年を10年ごとに、まとめて下さい。 2 自分の地域を分析してください。 3 病院を分析してください。 4 これから、どうするか、長期計画、中期 […]
ドクター80人のみなさんの人事考課制度をつくらせていただくことになりました。 人事考課と数字(貢献度)をリンクさせるということは、管理会計をドクターごと、科ごと、部門ごとに作ることを示しています。 2年かかる仕事です。 […]
私が、笑い出して、「OOさん、いいなー、なんか、ホッとするよ、このレベルでどうしようって言っている話を聞いて。」と。 「私に来る問題はさ、3ヶ月先の金がないとか、銀行になんて言おうかとか、事業をどうしようかだから、聞いて […]
昨日、食事させていただきました、経営者の方、幹部お二人から、丁寧なメールをいただきました。 みなさん、ありがとうございました。「あそこが、成長の起点となった。」となればいいですね。 3人とも優秀なので、掛け算になれば、凄 […]