彼は、自分の置かれている重要性に気がついていて本当に辛そうです。なので「できると思えばできる。できないと思えばできないよ。」と。
今日、HMSエリートのマスターコースで事業計画の作り方と考え方をやってました。事業高８億円の法人さんの経営企画室長に、「まず、既存事業でどこまで上げるかね。」と言って計算しました。「これでいいね。」と。どれくらいだと思い […]
経営
皆さん、将来を賭けて学んでいるので真剣です。
今日は、HMSエリートマスターコース２回目です。この２回目までに2040年の事業の一覧表を作っていただきます。 何を作りたいかと言えば、これからのフェーズごとの事業、事業規模、収益、投資額、回収額と期間、資金を作ります。 […]
ガラパゴス化：進化論におけるガラパゴス諸島の生態系になぞらえたビジネス用語。
ある法人で、「変われない病院や社会福祉法人の多くがガラパゴス化している。ここは決してそうなってはいけない。」とお話ししました。 ガラパゴス化：進化論におけるガラパゴス諸島の生態系になぞらえたビジネス用語。 「孤立した環境 […]
今日は、よく眠れそうです。
やっと、見つけました。２ヶ月経って、やっとです。結構困ってました、この２ヶ月。 どんな案件も、大体２週間もすれば方向性が見えて、出口が見つかるのですが、今回は、どこに行けばいいかは１ヶ月で分かっていました、命に関わる癌も […]
今回、コンサルティングに入る前の一次予算では全然で、コンサルティングに入った後に作成した二次予算がまともなものになっています。
今日は、来季の予算決定の２次予算のプレゼンに参加しました、リモートですが。１８億円の法人さんなので、拠点も多く、事業も多岐に渡っています。 私は皆さんに「経営的な視点を持って初めて作成した予算で努力の後がありますね。これ […]
経営者は、いろいろな人に会い、いろんなところに行って、いろんなものを見て、いろんなことを感じる感性が必要です。
今、沖縄に行くために、JALのダイヤモンドラウンジにいますが満席です。この光景はいつ以来でしょうか。多分、2019年の夏かなーという感じです。まさに、３年半ぶりです。 ラウンジがこんな感じですので、沖縄便は全便満席で、1 […]
「WJU夢の忘年会2023は、『WJU設立から、まさかまさかの１０周年でございます。』です。
お陰様で、３月はじめは、いろいろな研修の講師が入っています。 ３月３日 pm 障がい事業の実践 ３月４日 am 管理会計 ３月４日 pm 本部・事務長 どうやら、どれも、コロナも終息に向かっている感じなので、開催決定のよ […]
２５日は、新メニュー開発の試食会です。近々、アメリカンズを唸らせてみたいと思います。
沖縄の北谷にある、Mr.Kato にプロ野球 中日ドラゴンズのエース柳投手が５人連れで来店していただいたと連絡が来ました。ありがたいことです。これで、Bリーグに続きプロ野球の選手もおいでいただけたということで、だんだん、 […]
真剣に「研修費をあげようかなー」と思っているほどです。
WJU経営研修会：特養営業利益１５％ルール の２回目が終わりました。 まじな話しで、たった100万円で、数千万円の改善ができる内容が可視化された法人さんがありました。 真剣に「研修費をあげようかなー」と思っているほどです […]
夏には、第２弾を予定していますので、皆さんも来て下さい。
今日の午前中は、給食の原価計算の研修です。 今日の目標は、「給食でも１５％の営業利益を上げる方法」です。 夏には、第２弾を予定していますので、皆さんも来て下さい。 「皆さんの特養も１５％の営業利益を目指しませんか？」 お […]
認知症又はその疑いによるものは1万7636人にも上った。
「高齢者の行方不明者数が年々増加し続けている。大学の調査によれば、認知症で高齢者が行方不明になった場合、発見まで5日以上かかってしまった場合の生存確率は0%だという。」 「特に70歳代以上の行方不明者数が増加しているとい […]
今日は、WJU経営塾「特養営業利益１５％ルール」の２回目です。
今日は、WJU経営塾「特養営業利益１５％ルール」の２回目です。 今日は、給食事業の収支の可視化、委託料等見直し、働く人の労務管理、人事考課、目標設定のための準備です。 しっかり理解していただこうと思っています。 WJU経 […]
2月25日、聴きに来て下さい。かなり、勉強になりますよ。
はじめに この頃、「本当に経営が難しくなった。」と漏らす経営者が多くなりました。それは、事業を行なって利益を上げることに一生懸命になっていれば良かった時代が終わり、働く人を集めなければならないばかりか、働きやすい職場づ […]
エンゲージメント経営は必須科目化しますね。就業規則、人事制度、人事考課、給与規定、全て、時代仕様に直していかなければなりません。
以下の記事を読みました。人手不足が迫ってきていますね。働く人を集め切った法人が勝ちますね。WJU・WJUFSも皆さんの法人と同じです。いろいろ考えなければなりません。 エンゲージメント経営は必須科目化しますね。就業規則、 […]
いい感じに仕上がるといいですねって、そんな軽い感じではなく、お預かりする私の責任も重いですね（笑）。
今日、HMSエリートビギナーコースの受講生９人と懇親会です。この９人、かなり、まじめさんたちで、仕事の話と勉強の話に終始して、あっと言う間に２時間が終わりました。最後、小池さんも「真面目だわー」と。 さらにまじめさんの集 […]