WJUFSは、完全実力主義です。しかし、教育はご本人が望めば必ず受けられる。そして、エンゲージメント経営でキャリアプランはサポートします。
今日は、午後から、WJUFSのリモート会議です。 1月に収支が思わしくなく、関係者で、話し合ってレポートを出してもらうことにしました。 数字が良くないときに、危機感を共有して同じ方向にチームをまとめることが大事です。 今 […]
今日は、午後から、WJUFSのリモート会議です。 1月に収支が思わしくなく、関係者で、話し合ってレポートを出してもらうことにしました。 数字が良くないときに、危機感を共有して同じ方向にチームをまとめることが大事です。 今 […]
「大量退職問題が起きているのは、A法人が運営するB幼稚園。2020年7月、認可保育所を併せ持つ幼保連携型認定こども園へと移行し、C市などによると、2月1日時点で幼稚園と保育所を合わせ、55人の子供が通う。」 「職員は、幼 […]
「2020 年度の経営状況は、サービス活動収益対 サービス活動増減差額比率(以下「サービス活 動増減差額比率」という。)が 3.1%となり、前 年度から 0.2 ポイント改善した。 […]
昨日、全国老施協のリーダー養成塾の参加者で、もう少し話がしたいと言う人たちとリモートで30分ずつ、お話をしました。 まあ、お悩み相談です。で、内容は、将来への不安です。しかも、親がらみです。 親で理事長の、父母が、法人の […]
医療と福祉も新しい価値観の時代が来ます、必ず。 「ソニーとホンダは、電気自動車(EV)事業で提携すると発表した。」 「年内に共同出資会社を設け、両社で開発したEVを2025年に発売する。EVには異業種の参入が相次ぐ。ソニ […]
今日、午前中、2法人の方とリモートでお話です。いい時代になりました。研修に来られた若い事務長のご希望でお話しすることになりました。4万人前後の島の法人さんです。社会福祉法人の数は12〜13です。 施設長は「みんなのんびり […]
はじめに これほど事務長・本部機能の重要性が注目される時期はないと考えています。理由は、今こそ、医療法人であれ社会福祉法人であれ株式会社であれ、真の意味で経営を行わなければならないからです。今は、昔と比べ、格段に経営は難 […]
今日で、こちらの法人さんの若手中核職員研修は終了です。 4月末に、経営者報告会でプレゼンをすることになります。 はっきり言えば、私のお客さまの3本に指の入る優秀さです。 この写真(顔出しOKをいただきました)に、HMSエ […]
こういうメールをいただきました。 本間先生 おはようございます!先日は、特別処遇改善セミナーにてお世話になり、ありがとうございました。大変参考になりましたので目処が立ちそうです。 さて、谷田川様よりご伝言を賜りました。私 […]
今日は、金融機関さんからの紹介案件です。 数字は正直で、経営の症状が、全部、出ています。 「ああ、OOOO1000万円、OOOOで500万円、OOOOOで1500万円、負けていますね。」とお伝えしました。 「それと、OO […]
今日、広島事務所で、もう一つ、ポータルサイトの打ち合わせをしました。 3年かけて、じっくり育てていくつもりです。 法人の経営に資するポータルサイトがコンセプトです。 多くの法人さん、多くの方々に使っていただけるものになる […]
今日は、WJU広島事務所で、ドクターの人事考課のマニュアルの打ち合わせです。 ちゃんとマニュアル化しないと、属人的な運営管理になります。 例えば、薬剤は、OOさんじゃないと分からないとか。 病院さんは、残念ながら、離職が […]
「自動車部品大手のマレリホールディングス(旧カルソニックカンセイ)が1日、私的整理の一つである事業再生ADR(裁判以外の紛争解決)制度の利用を申請する。負債総額は1兆円規模に達し、過去最大級となる。」 カルソニックカンセ […]
今日は、午後、介護、福祉の6事業集めた、複合事業所のゼロ・スタート=オールインワンコンサルティングのご提案です。 法人さんは、これから需要が落ちていく地域から上がっていく地域に、新・ドミナントを作る決心をされたということ […]
今日は、WJUFSの新工場のフランチャイズ等の内容を打ち合わせしてました。 新しいビジネスモデルを構築し、全国に作って行こうと考えています。 全国ネットで広げていけば、災害時や事故等の時に相互補完ができるからです。 同じ […]