医師の働き方改革の商品です。
以下、医師の働き方改革のWJUの商品です。 ナースをはじめとした医師以外は、別にあります。 1. 現状の医師の勤務時間の把握(確認作業) 2. 現状にあった36協定の作成、提出(~2024年までの分) 3. […]
以下、医師の働き方改革のWJUの商品です。 ナースをはじめとした医師以外は、別にあります。 1. 現状の医師の勤務時間の把握(確認作業) 2. 現状にあった36協定の作成、提出(~2024年までの分) 3. […]
「ねえ、50人定員で何人来るの?」に「30人です。」とのことでした。 「ねえ、なんで来ないの、あと20人?」には「????」ということでした。 「ねえ、日本に何人要支援要介護がいる?」「600 […]
セミナーのレジメの1頁目の「はじめに」が出来ました。 これ、診療報酬改定のセミナーなんです、これでも。 はじめに この企画をHMSさんからいただいた時に、この時代が来たのだなというのが感想でした。医師の働 […]
病院常勤勤務医の週当たり勤務時間 (「医師の勤務実態及び働き方の意向等に関する調査」(H28年度厚労省労働科学特別研究「医師の勤務実態及び働き方の意向に関する調査研究」研究班)結果を基に医政局医事課で作成 医師の働き方改 […]
働き方改革実行計画 (働き方改革実現会議決定 2017年3月28日) 働く人の視点に立った働き方改革の意義 経済社会の現状 今後の取組の基本的考え方 本プランの実行 (コンセンサスに基 […]
これ、2/22,23のレジメの1頁目です。 そして、「この内容が、診療報酬改定に反映されてまして。」と説明するわけです。 医療法人の働き方改革とは 医師の働き方改革は、日本の医療を守るための必然。 医師の働 […]
対中国の国際線の就航は、50%減になったという新聞報道を読みました。USは8割減とか。逆に言えば、この状況で半分くらい飛んでいるということです。ただし、これからは、さらに減るとの観測です。 今回のことで、多くの企業や法人 […]
これ、何やっているかというと、「管理会計様式1説明者 対 なんでも反対者 の対決ゲーム」です。 「今日はゲームします。皆さんが作った様式1のアクションプランをなんでもケチつける人と反対する上司に説明するゲームです。」 「 […]
午前中は、医療法人+社会福祉法人さんでした。 現状調査+提案書の内容についてお話ししました。今、仕事が詰まっていて、お願いさせていただいたのは、4月から始めて8月に報告会になるとご説明しました。 お話ししていて、優秀な経 […]
離職率に関する問題です。 1,2,3の事業に、下のA,B,C,D,Eから正解を選んで下さい。 1 介護保険事業(n=3359) 「 」 2 障がい者事業(n=1323) 「 」 3 保育事業(n=3130) […]
入院患者数が19人以下の医療機関は、ハイスピードで減少しています。 7000を超えていた施設数は、1年で 約250施設が減少しているので、2019年末に6500代になっていると考えられます。 さらに、、、 […]
この数字、分かりますか? いよいよ、加速モードですかね、、、、 2015年 21.3%(n=7933) 2016年 23.2%(n=6902) 2017年 24.8%(n=6930) 2018年 28.8%(=8 […]
我が国の医療は、医師の自己犠牲的な長時間労働により支えられており、 危機的な状況にあるという現状認識を共有することが必要である。医師は、昼夜問わず、患者への対応を求められうる仕事であり、特に、20 代、30 代の若い医師 […]
今日は、医療法人+社会福祉法人さんの「人づくり+HPづくり」の打ち合わせです。 全県区なんで、大きな組織です。 まずは、人づくりから 私は、「皆さんの法人は、次の50年を見据えて、ハードの建て替えの有無を含 […]
世の中とは、不思議なもので、ある状況になった時、一人は「これはチャンスだ!」と考え、もう一人は「これはピンチだ!」と考える。 なんでも、チャンスだ、というのが正しいわけでもなく、なんでも、ピンチだ、というのが正しいわけで […]