経営

すみません、愚痴ではないです。

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事業計画を作っていて思うことです。 「試合が始まる前に、勝ち負けはついている。しっかり訓練して、準備して、ちゃんと戦うことですね。」 以下に、日々の練習が大事か、強いメンタリティ（勝者のメンタリティ）を鍛錬するかが大事だ […]

ここは、優秀な職員さんはいるので、動くことに慣れれば、頭では理解しているのでできます。

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今日もコロナで難しい時期ではありますが、法人さんのみなさん30人に集まっていただいています。 「こういう時こそ、コスト削減に専念しよう。」 「人件費は、パートさんの支出を削減しよう。」 パートさんは、時間の調整とか日数の […]

私は支持します。

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安倍首相が、8月6日、広島市内で記者会見し、感染再拡大に関連してお盆の時期の帰省自粛を求めなかった、という記事を読みました。 記事では、「基本的な感染防止策の徹底を求めた上で『高齢者の感染につながらないように十分注意して […]

久々に「愚痴」です。

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久々に愚痴です。 真面目に一生懸命な職員さんがあまりに可愛そうです。   人は「立場」で生きている。 それを否定するものではありません。 しかし、立場に固執して、「本質」をないがしろにしては経営を間違える。 半 […]

そして、小規模多機能のような、有老・サ高住のようなものに転換し、「特養を無くす。」という仮説を立てているのです。

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昨日のこれ、「何言っているわけ？」と思われたかと思います。 ↓ 8,056事業所 と 6,275事業所 1兆8470億円 と 2850億円 69万人 と 16万人 特養 と 小規模多機能 & 看護小規模多機能 & […]

コンサルタントとしては、平均の減少より減り方が大きいのだから、「もっと営業して入れてね。」とは、言えません、今は。

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このような環境の中でも20人の皆さんに集まっていただいています。 管理会計です。 デイサービスは、コロナ禍の中で横ばいです。なんで、コロナがなければ、確実に稼働は上がっていました。 また、認知症デイも前年からすれば倍の稼 […]

もし皆さんの法人さんも行うのなら、働き方改革＝人事考課制度＝管理会計で、３つ一緒にやった方がいいですよ。

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午後は、病院さんです。サガン鳥栖のチームドクターをされています。福岡ソフトバンクホークスの選手が多く、ここの先生にお世話になってます。 働き方改革＝人事考課制度＝管理会計です。 今日は、セグメントの考え方と経営者、管理職 […]

重要な情報です。

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東京都は、7月31日に、新型コロナで死亡者325人の分析結果を公表しました。 １　死亡者の平均年齢は、79.3歳 ２　大半が、糖尿病、高血圧などの基礎疾患があった。 ３　90歳代が死亡律が最も高く、33.9％。80歳代、 […]

全てを理解し、癌細胞を特定し、生活習慣も理解したんで、癌の摘出と生活習慣を変えることと、体力回復のための栄養と退院後のプログラムを８月中に作ります。

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今日は、朝から、面と向かってキツい話です。 「ここは、絶対に、大丈夫だから。職員の皆さんに伝えて下さい。問題は、マネジメントと風土（カルチャー）だから。」 「マネジメントと風土は、しっかり直すから。」 「経営者３人の方は […]

しっり自分の目で見て、しっかり自分の耳で聞いて、しっかり自分で考えることです。

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クルーズ船の感染から始まった感がありますが、今日が８月１日ということで、丸半年（２月〜７月）が経ちました。 いろんなことがありましたね。 今、分かることは、まだ、これから半年はワクチンはできないと言うことです。 治療薬は […]