今日のテーマは、「入ってきたお金で経営する。」です。
今日は、朝７時の特急に乗って向かい、６拠点をまわって、今、特急に乗って東京に向かっています。 今日のテーマは、「入ってきたお金で経営する。」です。 はじめに行った事業所では、「いい、これじゃダメだよ、売上も、人件費も、経 […]
ピックアップ
問題は、「能力」が無いのか、「意志」が無いのかです。
今日は、この業界の経営基本を徹底するために、６拠点を順次まわります。 「意志」の無いところに結果はなく、意志があるのか無いのかを確認するんです。 なければ、「なぜ無いのか？」を確認します。 問題は、「能力」が無いのか、「 […]
そう、だから、「心の有り様が人生を決めるということになりますね。」。だから、日々の「心の鍛錬が必要だと」。
ここ何日か、兄と一緒に動いていました。車の中で、「鹿児島の人たちと食事しながら何を話しているの？」と言われたので「お金と人と事業承継の話」と答えました。 経営者以外でこのブログを読んでいる方は、経営者は、２４時間３６５日 […]
１２期生の同窓会・見学会だそうです。良いことです。＋ 天才クラブ（お酒の量が）のお話
良いことです。 関東天才クラブでも作ろっかなー。☜ 私から見て、確かにお酒の量は天才的な才能とみましたが、仕事ではどうかな、、、、 だから、鹿児島天才クラブ（お酒の量が）を正式な名称にしようかなー。 だから、関東天才クラ […]
だから、飯が食える仕事ということですね。頑張ります。
お陰様で、８月２４日の愛媛県経営協の「実効性の高いBCP策定と経営に資するBCPのポイントについて」は、7０名を超える申し込みがありました。お申し込みをいただきました皆さん、本当にありがとうございます。時間は３時間です。 […]
彼らに幸あらんことを祈るだけですね。まあ、大丈夫。こういう仲間がいてくれる。あとは運を味方にすることですね。
昨日、集まった人たちは、すべて経営者で、いろいろな経営課題や悩みを持っています。私は「悩むのは当たり前で、課題が山積みなのは当たり前だよね。だから、もっと勉強しないとね。」と話をしています。 悩みのない人などいないわけで […]
今日は、夜、鹿児島の山下組の残暑見舞いの食事会です。
今日は、夜、鹿児島の山下組の残暑見舞いの食事会でした。 と、最後に、私の誕生日を祝っていただきました。 ハッピーバースデーを合唱いただきました。 「皆さん、ありがとうございます。」 何回目の誕生日なのか思い出せないのです […]
敷地の中には、研究・研修センターを作りたいと思っています。沖縄県・日本に貢献したいと思っています。
お陰様で、沖縄県うるま市で、障がい事業の開始に目処が立ちました。事業所名は「はじまり」です。昨日、Mr.Katoでビール飲みながら、テーブルのナプキンに看板をひと描きしました。４人にも書いてもらいましたが、みんな、うまく […]
今日のミーティングは、まさに、マルチドメインの良さですね。
今日は午後から、WJUFSの給食工場のスタッフとWJUのコンサルタントで、デイサービス、訪問介護、障がい事業所のための商品、サービスの開発の打ち合わせです。 給食を作る仕事をしてきた人たちに、WJUコンサルタントは現場の […]
今ままでの当たり前をぶっ壊そうと思います。
９月の初旬に完成です。９月中旬から仮運用です。 世の中の常識への挑戦です。今ままでの当たり前をぶっ壊そうと思います。 １８日には、医療機関さんとも話をします。そっちは、これから始まる障がい事業のためです。 OOOO様 弊 […]
8月24日は、愛媛県経営協さんで研修講師です。
研修の趣旨 防災対策・BCPの重要性は理解している。 しかし、どこか本気になれない。 皆さんが、災害対策・BCPに積極的ではない理由。 しかし、災害対策・BCPは、大事だとも思っている。 法人の本音 本日の内容
だから、経営者や管理職は日頃から学習を怠ったてはいけません。
私は、このブログで「教育が全てだ」とよく書きます。教育を考える時、「年収の高い家庭の子が高学歴になる」と言われます。このことについて異論はありません。ただし、それは、一つの要素にすぎないことも事実です。 最も大事なことは […]
このブログは、経営者、管理職のかたが多いんです。どうですか？発信されてますか？
今日、感じたことです。新しいトップの方が、方向性、方針を、一生懸命、発信している法人でのことです。 今日、グループ経営経営企画室になっていただけそうな７人と面談をさせていただきました。全員、満面の笑みで「頑張ります。」「 […]
今年のWJU見学会の２法人は、人にお金をかけて、業績を伸ばしている法人さんなんです。人数が限られているため、希望者全員を連れていけないのが、本当に残念です。
今、従前の法人の在り方を根本的に変えることにした法人さんで仕事をしています。法人の在り方を根本的に変えるためには、組織風土を変える必要があり、今、そこから変えようとしているところです。まあ、大きな組織なんでいろいろと大変 […]
出会った頃と比べると、顔の明るさが段違いです。この頃は、少し、自信が出て来ているのが分かります。
法人改革に真正面から取り組んでいる３人です。本当に良いチームです。 出会った頃と比べると、顔の明るさが段違いです。この頃は、少し、自信が出て来ているのが分かります。現状調査から始まったのですが、途中から、なんのコンサルテ […]