だから、今日、第1回目なんですが、参加者の振り落としがあります。2回目以降は参加者が減るかもしれませんね。
今日、「今までの管理会計は、収支で作ってもらいました。今回の管理会計は、損益と償却で作ってもらいます。」。 WJU方式の管理会計は、赤字を黒字にするために使ってきました。昨年は、これを使い学習し、現場を変え、大きく収益を […]
今日、「今までの管理会計は、収支で作ってもらいました。今回の管理会計は、損益と償却で作ってもらいます。」。 WJU方式の管理会計は、赤字を黒字にするために使ってきました。昨年は、これを使い学習し、現場を変え、大きく収益を […]
今日、中核職員研修ではなく、経営企画室の教える内容の、中核職員研修です。 どうなるかなー、吉とでるか凶とでるか、、、、 かなり刺激的ですかね。 なぜなら、「お金」の話なんで。 多分、彼らには、こんな感じで感想が残っている […]
鹿児島県老施協「番頭塾マスターコース」の優秀賞が決まりました。 優秀賞は2法人さんです。 霧島市からご参加の S 法人さん 奄美大島からご参加の R 法人さん おめでとうーございますー! 表彰式で伺いまーーす。 「よくで […]
3/17 pm 「障がい事業立ち上げ & ベストプラクティス」セミナーのレジメができました。 2040年は、多元的社会です。 社会福祉法人さんで介護をされている法人も、多分、障がい者事業を行っていくと理解していま […]
3月17日 am「多元的社会:地域包括ケアシステムの経営」のレジメができました。 お陰様で、なんとか、かんとかで、やっとできた感じです。 キーワードは、「社会的包摂」「ニューノーマル」「2040年モデル」です。 医療・介 […]
今日は、次世代中核職員研修会です。6回シリーズの最終回です。 今日は、会場でできました。やっぱり違いますね、直に、会場でお話しするのは。 彼らに法人さんの未来が掛かっています。今日は、率直に、いろいろな話をしました。 伝 […]
全国老施協のリーダー養成塾の受講生がHMSエリートに参加してくれることになり、ご挨拶のメールをいただきました。 嬉しいですね。 全国老施協さんHMSさん民介協さんで勉強すると、5つのメリットがあります。 1 マインド(素 […]
6月にHMSさんで新しい企画を行うことになりました。 今、案内を作らなければならないのですが、時間がなくて、作っていないのです。 手だけ動かすのであれば簡単なのですが、考えながらとなるとなかなか難しく、、、 企画は、2つ […]
さて、みなさん、問題です。 身体障がい者の数は、436.0万人です。 施設に入所しているのは、7.3万人です。 そう、428.7万人は、在宅にいます。 そして、65歳以上が 74.0%の 322.6万人です。 10年経っ […]
2025年が過ぎると、8050問題が顕在化します。 そして、8050のうちの50の中に、障がいを持った人たちがいます。 いずれ、社会問題化します。そのあと、一気に、障がいサービスの予算が激増すると考えています。 &nbs […]
これからのコンサルティングの進め方を打ち合わせしました。 来期の4月から、以下7本、並行して進めます。 1 施設長・管理者研修を実施する。 本間 2 リーダー養成塾の補講を実施する。 本間 3 管理会計を各事業所で徹底す […]
今日は、「地域の信頼を築き人材確保に成果を上げるホームページ制作と広報・ブランディング戦略」です。 今、WJUICTの早川が話をしています。 かなりノウハウが詰まってますよ。 よければ、HMSさんに問い合わ […]
今日の午後は、経営リーダー養成塾のフォローアップ研修です。 多くの皆さんにお集まりいただき、ありがとうございました。 矢野さんの立て板に水のプレゼン、流石でした。 あの、喋りと説得力からすると、いずれは、国政に、、、、? […]
6月にスタートがずれました、HMSエリートの申し込みは、今、15名です。 20名定員ではじめたいですね。 あとは、第4波が来ませんように。 今回からHMSエリートの今年から講師に加わる谷田川さん、今からプレ […]
6月からに変更した、HMSエリートコースは、会場での開催です。 参加者がグループ討議したり、講師と議論したり、質問したり、楽しく懇親会をしたり、楽しみです。 日本でもワクチン摂取が始まりました。また、これから、暖かくなっ […]