今日は、WJUICTネットワークの商品づくりの話です。来年の3月7日のHMSセミナーの内容がかたまりました。
便利なもので、テレビ会議で、小山、八王子、新宿をつないで会議です。 「オールIT化による、競争力UPと経営革新」がテーマです。この内容で3月7日、HMSセミナーです。 3月7日の内容は、以下で決定しました。 ① オールI […]
便利なもので、テレビ会議で、小山、八王子、新宿をつないで会議です。 「オールIT化による、競争力UPと経営革新」がテーマです。この内容で3月7日、HMSセミナーです。 3月7日の内容は、以下で決定しました。 ① オールI […]
介護給付陽分科会「共生型サービスの報酬・基準について」より <介護支援専門員と相談支援専門員の連携について> ○ 介護支援専門員と相談支援専門員の連携を運営基準に定める必要がある。福祉の相談支援 […]
昨日のM−1をご覧になりましたか? 若い芸人さんのエネルギーはすごいものですね。 さて、昨日のテレビを観てて分かることがあります。それは、「あっ、対象としているのは、あの会場に観に来ている若い女性なんだな。」と。なぜかと […]
記事によると、「政府・与党は30日、介護保険サービスの公定価格である介護報酬を2018年度から引き上げ、プラス改定とする方向で調整に入った」とのことです。 この最大の要因は介護職不足が深刻なことです。マイナス改定にして、 […]
難しい案件です。経営の真実の姿は、多分、もう法人の方より知っている部分が多くあります。 今のままでは、10年先には、大変難しい状況になっていることも容易に想像がつきます。WJUは法人のサステナビリティのために仕事をしてい […]
大変、優秀な理事長さまで、核心を捉えて話をする方です。 ここの理事長は話に飾りがなく、カッコも付けず、良いものはいい、悪いものはダメとはっきりしていただけます。そして、なんといっても愛嬌があります。最高の笑顔を持っている […]
今度は、18年同時改定の内容と法人経営のあり方のお話をしようと思います。 頑張ります。
コンサルティング会社は、その時代に、クライアントさんのニーズに合わせて商品を揃え、ご提供するのが仕事です。「これしかできません。」と言った途端に負け組に入ります。どんないい商品を持っていたとしても。もう、そういう時代です […]
アクションプランに、「加算要件を満たす、常勤配置職員確保、人材育成。」と書いてありました。なので、「どうやって?」とお話ししました。 「高水準の稼働率を維持するための取り組み」と書いてありました。なんで、「どうやって?」 […]
いま、15法人さんに来年の提案書をお出してしています。ほとんどは、そのままご採用いただいています。しかし、中には、理事長さんと意見が食い違うことがあります。その中のある法人で、どうも、今回、勘違いされちゃったようで、私が […]
今日は、岩手県安比温泉に宿泊です。私、お酒を嗜みません。人見知りなもんで、知らないお姉さんのいるお店にも行きません(WJUの人は知っていますが、他の人は、私が人見知りとは知りません)。なもんで、一度、ホテルにチェックイン […]
2社とも、医療法人さん向けの、経営支援の商品をお持ちです。 本日、持ち込まれた商品は、病院経営に貢献すると考えます。 WJUはますます医療法人へのシフトをしていくことになるのでしょうか。
楽しい仕事、面白い仕事だ、気が進まない仕事、難しいと悩む仕事。私の仕事もいろいろです。 若手中核職員研修、管理職研修、収支改善、事業計画、管理会計、デスボス職員に対する指導、人事制度、新規事業立ち上げ、ガバナンス再構築、 […]
来月で最後になる中核職員研修の追い込みです。 初めて、収支とか、人件費率とか、「事業費は利用者のために支出するもの。事務費は法人の運営のために支出するもの。」とかを考えながら、H30年の予算を考え、アクションプランを立て […]
横浜市の第7期の事業計画の重点 1 定期巡回 2 小規模多機能 この2本柱。 加えて 1 特養 2 GH 加えて 1 サ高住の特定施設化 首都圏では、団塊の世代がいよいよ介護世代になります。 あと、札幌、仙 […]