これ、私の聖書です。私の「マインドの原点であり、物の見方と考え方の基本指針」です。

今日、仕事に行った法人さんの会議室に額に入ってかけられていました。 これ、私の聖書です。私の「マインドの原点であり、物の見方と考え方の基本指針」です。   私は、エリートコースで伝えているのが、物の見方と考え方 […]

これから、いろいろなところで、HMSエリート、全国老施協エリート、民介協エリートの卒業生が集まって、こんな楽しい時間ができるといいですね。

少し、世の中が今までの日常を取り戻して来ています。 これから、こんな楽しい食事会もできますかね。 松岡さん、三好さん、山崎さん、本重さん、微笑み王子、私の5人で食事会です。 みんな、HMSエリートの受講生です。 HMSエ […]

「人事考課表を、人を評価してやろうと思って作るのではないですよ。良い職場を作ろう、です。そして、職員を育てよう、です。」「人事考課をしたら、ああ、ウチの法人はこういう職場環境の法人なんだと思えばいいですよ。まだ、こんな段階なんだなって。」と。

今日の研修は 100名参加です。 会場は全出入り口解放、マスク+フェイスシールドです。 マイクをまわしての発表なしです。   内容は、人事考課の進め方と作り方の説明です。 「人事考課表を、人を評価してやろうと思 […]

玉置浩二と小林薫が共演したドラマがありまして、これが、まあ、大好きで。+ 災害対策は「仏の心」。BCPは「鬼の心」。

昨日、庄子理事長から、セミナーの講師のご依頼をご快諾いただき、夜、夜中に、たまたま、録画していた玉置浩二ショーを観ました。私、NHK-BSの玉置浩二ショーが、かなり、好きですして。6月の初めに、2015年の再放送があり、 […]

上手くいかないな、って思ったら、そういう時はちょっとだけガッカリして。少し落ち着いて、顔を上げることです。

今年の高校3年生は、スポーツも芸術も教育研究も、発表成果を披露場が失われました。今年、最大で失業する人が600万人を超える可能性があります。多くの人が仕事を変えなければなりません。多くの会社、飲食店、フリーランスが廃業を […]

ありがたいお話を聞かせていただきました。感謝申し上げます。

今日、土地の活用で福祉施設を作るためのうち合わせが終わり、駅まで送っていただく時、車の中で、教えていただきました。 こちらの法人さんには2本同時にコンサルをさせていただくことになっていて、「理事会に承認を取って、契約させ […]

だから、私の仕事はコンサルティング業です。

昼前は、那覇市、沖縄市、宮古島、広島市、大阪市と東京の事務所を結んで、テレビ会議です。 7月加わるシェフの説明をしました。彼は、御三家ホテルのフレンチ出身でイタリアのレストラン、日本大使館公邸料理人の経験者だと。 入社し […]

「決断した。」と言われれば、やるだけですね。

1 今、従前の価値観の全てを変えて、一から法人のあり方を変える。そう、資金繰りからですので、法人を作り直す仕事を始めました。 2 小規模多機能・看護小規模多機能の公募から、設計、営業、教育、開設までの仕事を請け負いました […]

全てを受け入れて、愚痴を言わず、やれる全てを行う。こんな経営者が、ニューノーマルの社会でも活躍できるんですよね。

ちゃんと頑張っているところは頑張っているようですよ! という話です。   WJU会計の役員をしている税理士に、「どう、元気の良かった飲食のOOOOさんは?」と聞いたところ、「頑張ってます。そんなに影響受けてなく […]

これからは、サステナビリティに、「フレキシビリティ」と「レジリエンス」を加えて、「ゴーイングコンサーン」を話さなければなりません。

6月のHMSエリートから、コンセプトが少し変わります。 今までのコンセプトは、持続可能性を意味する、「サステナビリティ」でした。 これからは、サステナビリティに、「フレキシビリティ」と「レジリエンス」を加えて、「ゴーイン […]

自慢話していいでしょうか?「オタクのそんな話、聞きたくないよ」って方は、ここで終了にして下さい。

自慢話していいでしょうか? 「オタクのそんな話、聞きたくないよ」って方は、ここで終了にして下さい。   ここから先に進む方、始めます。   今日、夕方、ご支援している社会福祉法人さんと今年のこれからの […]

イタリアの調査です。とっても大事な情報です。医療・介護の関係者の方は読んでください。

記事によれば、コロナ感染で亡くなった方の96%に基礎疾患があり、大半が80歳以上の高齢者であったと。 「イタリア国立衛生研究所(ISS)は詳細な週次の報告を含む新型コロナの感染拡大に関するデータを調査し、広範囲にわたる研 […]

私が、このブログで何度も書いている通り、働いた時間で評価するのではなく、成果で評価する時代に突入することを示しています。

コロナ後の話です。 私が、このブログで何度も書いている通り、働いた時間で評価するのではなく、成果で評価する時代に突入することを示しています。 大企業が、労働に対する価値観を変えて行きます。その次は、ついてこれる中小企業で […]

3年前と同じコンサルティング内容だったら、WJUは、もう、お払い箱だったことでしょう。

先日、事業計画書作成のための現状調査を1本済ませ。 今、事業計画書作成のための関係資料づくりを2本あり。 来週、事業計画の立て直しで1本あり。 今、コロナなんで、しきりにテレビ会議でやっていますが、事業再編+収支立て直し […]