経営者は、「決断」なんて、簡単な2文字では片付けられないことをする職業人です。

今、資金計画を作っています。 巨額の投資になりますので、シンジゲートローンを組んで、100億円近いお金を調達しなければなりません。 100億円を借りなければならないわけですが、経営者の方は、決断できないかもしれませんね。 […]

だから、そのためには、ビジネスモデルパッケージコンサルティングをしなければなりません。

私は、社会福祉法人の職員さんが「この法人に入れて嬉しい。」と言える法人さんを作るお手伝いをするのがライフワークです。 できるかどうか分からないのですが、挑戦しています。 私が作りたい社会福祉法人は、「清く、貧しく、美しく […]

悩むというのは「ピンチ」だからですが、「ピンチはチャンスの始まり」かもしれないし、楽しむことが大事。

昨日、「本間先生、今日、このためだけに来てくれたんですか?」と言われたので、「そう。」と。 「本間先生、休まなくていいんですか?」と言われたので「休まない。」と。 疲れたら、疲れをとるだけ。 人疲れしたら、日本語のないと […]

「信頼関係なの、経営者と職員の。経営者と職員の間にブリッジを架けるのが人事制度であり、人事考課です。」

「人事考課で何ができますか?」「人事考課で何ができませんか?」 半年間の研修 5/6回です。中核職員研修をリモートでやっています。 「経営としての人事考課制度を考えて下さい。」 「考えるヒントは、人に対してどのようにアプ […]

そう思いませんか?

朝のホテルの朝食会場は、気の毒になるくらい人がいないです。 見渡す限り空席です。 いつもは、札幌雪まつりで街は人で溢れかえっている、、、、しかも今日は、快晴です。 こんな良い天気、もったいないですね。コロナがなければ、朝 […]

問題は、追い詰められた時に逃げないか立ち向かうかで道は分かれます。

私は、このブログでも何度も書いているように、「どんな困難な状況になっても、日本人は日本人のやり方でなんとかする。」と。 なんと言っても「必要は発明の母」です。その昔、哲学者が「人間は考える葦である。」とも。 問題は、追い […]

で、あるならば、自分から変化することが大事だとは思いませんか? それに挑戦という要素を入れて。

変化は常です。 同じ状態がずーっと続くなんてことはないのです。 で、あるならば、自分から変化することが大事だとは思いませんか? それに挑戦という要素を入れて。 退路を絶って、背水の陣で。 医療法人、社会福祉法人、株式会社 […]