追い詰められていくのを、ただ、じっと耐えるのは辛いです。立ち向かって戦うのは辛いです。どちらも辛い。でも、立ち向かったら、何かが生まれるとは思いませんか?
この頃は、このような結びになる報告書が多いと感じます。時代の変わり目なんですよね。 私がいろいろ研修会や全国老施協さんや各県の経営協さんなどで5年前から、ずーと話していることが、いよいよ起こりはじめています。 追い詰めら […]
この頃は、このような結びになる報告書が多いと感じます。時代の変わり目なんですよね。 私がいろいろ研修会や全国老施協さんや各県の経営協さんなどで5年前から、ずーと話していることが、いよいよ起こりはじめています。 追い詰めら […]
知らないまま放置する、教育しないことの怖さを経営者の方に知ってほしいので、載せておきます。 若者の成功の芽を摘むようなことがないように祈ります。経営者や管理職の役目は、成長や成功の芽を植えて歩くことです。 そのために必要 […]
ついに来ました、体調が劇悪です。やっぱ、28日は、かなり疲れていたのだなと。皆さんに「ついに奴もコロナか!」、と言われそうですが、どんなに、疲れていても、何故か、感染しません。 そんな中、相続財産の処分の最終的な仕事をし […]
今日は、次世代研修です。まだ、コロナ対応で全員参加ができていません。WJUのお客様は、先々週がピークだった感じです。先週でかなり落ち着いてきました。みなさん「先が見えた。」という話でした。今週は収束に向かっていくと理解し […]
今日は、大変、勉強になりました。 実は、私が最も尊敬する、医療法人の経営者が武久先生なんです。だから、今日は、少々、緊張気味で、小池さんからいじられてました。 武久先生のお話は、いつも原理原則ですね。そして、時代に合わせ […]
こんな講師をやってます。興味が出たら参加して下さい。そこそこキレのいいギャグも言います。 若い人たちに学ぶ機会を与えて下さい。教育にお金をかけて下さい。よろしくお願いします。 Q:本間先生にメッセージをお願いします。 O […]
HMSエリートビギナーコースは、「やる気」「やり方」「やるべきこと」「やんちゃ」を教えています。 元気にして返します。教育して下さい。教育にお金をかけて下さい。よろしくお願いします。 Q:本講座で沢山学びました。その中で […]
経営者の皆さん、若い人は急速に成長します。時として化けます。彼らの可能性を信じて差し上げて下さい。 教育が全てです。教育にお金をかけて下さい。よろしくお願いします。 Q:3ヶ月を通じての感想をお書き下さい。 2回目の講義 […]
昨日は、HMSさんで「給食事業の経営」のセミナーでした。会場には、セントラルキッチン(工場)に興味のある若い経営者の方と医療法人の経営者の方で、いち早く厨房レスを実現した理事長先生が会場でお聴きいただきました。 まず、私 […]
昨日、HMSエリートのビギナーコースに、第9期のエリートレギュラーコースに出た経営者が職員さんを連れて、もう一度初級からということで来られていたんです。 最後に、HMSの事務局さんから「どうでしたか?」と言われた時に「H […]
初めてのHMSエリートビギナーコースが終了しました。最後の感想の時に、経営者の方から「このセミナーで勇気をもらいました。頑張ります!」と言っていただきました。主任講師に対する何よりの褒め言葉です。 私は、参加した全ての受 […]
今日で、HMSエリートビギナーコースの最終日です。今、昨日の宿題のグループ討議です。 若い方が多いので、聞くこと見るものが初めての受講生多く、他の法人さんと話をすることから学ぶことが多いのです。 今日は、冒頭に「新しい業 […]
いろんなコンサルティングを行っています。 来年から、進化系として「1,000人会」コンサルティングという丸めの商品を作ろうと思っています。目的は、職員さんが 1,000人になる法人になっていただくためのサービスを全て提供 […]
今日は8月24日です。10日もすると、70人メールの若い経営者と後継者と法人の経営層の人たちと一緒に、札幌のノテ福祉会さんに2泊3日で見学会に行くのです。対馬理事長をはじめご尽力いただいている皆様には感謝しかないのです。 […]
今日、急患案件の法人さんの会議室から、休憩時間の30分で、もう一つの急患案件の進捗のテレビ会議です。 春に、運び込まれた時は、▲20%の営業利益率でした。「助けられるなら助けてほしい。夏まではもたないと思う。」金融機関さ […]