コンサル

なので、６月いっぱいで募集は止めようと思います。

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今日は、沖縄の予定でした。しかし、台風のど真ん中に。なので、沖縄への出撃を断念。そのかわり、時間を工面してコンサルタントになりたいという方と食事をしました。 今、勤めている法人さんから、故郷に帰ることになり、それを機に興 […]

令和6年度介護報酬改定に向けた今後の検討の進め方について(案) ← いよいよ始まりますね。

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令和6年度介護報酬改定に向けた今後の検討の進め方について(案) 令和３年度介護報酬改定においては、新型コロナウイルス感染症への対応の必要性を踏まえ、以下の5つの項目を柱とし、改定を行った。 1　感染症や災害への対応力強化 […]

３年で「最強社会福祉法人」になっていただくつもりでご支援します。

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優秀な経営者の方なので、直ぐに、全てを理解されました。 ゼロースタートで７月から全てを見直すことになりました。 優秀な経営者により健全に成長を重ねて来ている。この現場調査が、これから５年先の経営を評価するのであれば、「経 […]

ねっ、そうすると、話が噛み合うでしょう？ 理事長、常務、施設長と話をする時に。

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経営企画室で、もう一つ。 「ねえ、経営者って何？ あななたちが考える経営者を定義して。」 いろいろ出ました。 「そうなるように、ここにいる経営企画室で、理事長を育成して。」 「ねえ、常務って何？ あななたちが考える常務を […]

本当に経営は難しいとつくづく思います。経営は芸術ですね。

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来週、今まで大成功されて来たのですが、これからの時代には考え方を変えていただかなければならない経営者の方に、一発勝負でお話をしなければなりません。私も含め、成功して来た成功のセオリーを否定して、成功するかも分からない考え […]

どうにかしなければ、、、

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今日、西日本から経営者の方がわざわざ私に会いに来てくださいました。 ３年ぶりの再会です。内容は、コンサルティングの件と知人の方を私に引き合わせるためです。 知人の方からは、「経営に苦しんでいる経営者の方がいる。WJUさん […]

これからも増えることが予想されるコンサルティングニーズに対応していこうと思います。

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今日は、WJUでコンサルタントとして仕事がしたいという方たちとお話をしました。 ３名の方（＋１名アシスタント）、合計４名に、５月３１日、６月１日に、広島事務所に集まっていただき研修を行います。 あと１名は、１年後になるか […]

７０人メールの会には、困難に立ち向かい、多くの課題を克服し、成長軌道に乗った法人さんがいくつもあります。いつか、そんな皆さんに集まっていただいて、研修や座談会や呼びかけをしたいですね。

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１月２７日の全国老施協の研修を受けて、これから４県で研修が始まります。 理解していただくことは、「業績が悪い法人の多くは『コロナがきいた』と言われるが、そういった法人と『コロナはあったが、みんなで頑張って決算をまとめた』 […]

経営者の心意気にお応えし、全力でサポートするだけです。

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法人が変わることは経営者が変わることでもあります。経営者の方はその決意を語り、法人の経営層の方はついていくと誓います。経営者にとっては勇気100倍です。 これから若手を発掘し育てます。できるだけ多くの若手を掘り起こしたい […]

私は、「だからね、これからどうするかを一緒に考えようね。」と。もちろん、口だけではないわけで、「大丈夫、戦えます。戦ってみせますよ。」

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今日の午後から職員さんのインタビューです。 私の駅まで迎えて来たくれた職員さんから「東京に行って勉強させていただきましたが、衝撃を受けました。もっと、法人の職員が教育を受けられればいいのだけれど。」と。← HMSエリート […]