今日も、法人の運命がかかっている感じですかね、、、、
春になってます。私、ヒノキの花粉症なんですが、ヤバいくらい来てますんで気合いが入っている昼は大丈夫なのですが、夜になって気合いが抜けたあとは鼻垂れ小僧状態です。今日は、気合いが必要な仕事の日なんで、鼻垂れ小僧の心配ないで […]
春になってます。私、ヒノキの花粉症なんですが、ヤバいくらい来てますんで気合いが入っている昼は大丈夫なのですが、夜になって気合いが抜けたあとは鼻垂れ小僧状態です。今日は、気合いが必要な仕事の日なんで、鼻垂れ小僧の心配ないで […]
参考になれば、、、 報告書から 事務部門は、業務分掌・業務権限表、業務マニュアルがなく、職員各個人が勝手に働ける環境となっている。また、この状態が異常であるという認識が組織全体にできていない。このため、各事務部門におけ […]
この写真に写っている人の中の法人です。 私が初めて伺って、職員インタビューを受け時の印象が以下だったそうです。 「この人、誰?何?、、、。」 「なんなの? 何言ってるのか、意味、分かんない、、、、。」 「とんでもない人が […]
昨日のエリート最終回の1日目のテーマは「職員採用」です。 「ねえ、みんなはさ、採用できなくて困っている。でも、しょうがない。だって働く人がいないから。って、言っているわけよね?でもさ、世の中には、採用に困ってなくて、希望 […]
WJUFSのコンサルティングチームが現状調査に入った、事業高18億円の法人さんの給食について口頭で報告があり、「月80万円くらいの赤字です。」とのことです。 かなりの数、現状調査をさせていただいていますが、黒字だったとこ […]
今日、現状調査を行なった法人さんで、5.5億円の事業高の法人さんが、理事会での報告と4月からの自費の改定のため、メモの段階で、プレ報告を行いました。「もろもろで、年間 2000万円〜最大4000万円まで営業利益増は可能で […]
大きな規模の医療法人さんの将来を決めることになるかもしれない報告書 & 提案書を作り始めています。 勝負を決めるのは、「戦略」「事業設計図」「意識改革」「アクションプラン」です。 フェーズ0 フェーズ1 フェーズ […]
今日、ある法人さんの理事会に出ました。理事、監事さんにコンサルティングの説明をさせていただきました。 また、「絶対に負けられない戦い」を一つ、お引き受けしました。これで、ここに来て、新たに5〜6の絶対に負けられない戦いを […]
先日、「WJUに出会って、WJU勉強会や70人メールの会の人たちに出会ってから、経営の話がしたくなって、、、」と言われていました。 そう、覚醒したんですよね、WJUを知っていただいてから。 今日も、HMSの小池さんが受講 […]
社会福祉法人の理事長にお会いをさせていただきました。「本間先生の全国老施協の研修ビデオを見ました、栃木の。ここにいるみんなで観ましたが、私は、観ながら、その通り、その通りとずーっと、言ってました。」と言っていただきまし […]
今日は、病院さんで意見交換です。 ドクター:本間さん、癌の手術は10年後じゃ、うちの病院じゃダメだよね? ドクター:うちの急性期はどうなる? 本間:はい、期待しない方がいいと思います。 本間:もう、今までの延長線上で箱で […]
最近の傾向です。業績不振によるコンサルティング相談が多くなりました。「このままではやっていけない。どうしていいか分からない。」です。 本当に、変わってきたなと実感していると言うか、あきらかにご依頼内容が業績不振と将来に対 […]
WJU・WJUFSのアトラトル企画(新工場システム+障がい事業)の契約が決まりました。沖縄県以外に、今、沖縄県のうるま市に建設中の新工場システム+障がい事業ができます。あと、2法人さんでの契約も進めています。 今、10法 […]
本間先生 お疲れ様です。 OOOOOOOOOOのOOOOさん、小規模で元気にやっていらっしゃるようです。 よろしくお願いいたします。 谷田川 谷田川様 OOOOOOOOOOOOOOOOOOOOOOOのOOです。 ご無沙汰 […]
WJUのコンサルタントは、生優しい仕事をしていません。我々は、命懸けで案件と向き合っていることは知ってほしいです。 よく「WJUさんは、なぜ、失敗しないのか?」と言われるので、「命懸けなんで(笑)。」と言ってます。そして […]