カテゴリー:コンサル

  • とっても大事な資料です。必読を、お願いします

    介護給付費分科会 2020年9月4日 第184回社会保障審議会介護給付費分科会(web会議)資料 資料2「これまでの意見」 2021年改定の方向性が集まっています。…
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  • 働き方改革関連4法+1の仕事をしていて、改めて、医療法人は医師と「個別に雇用契約」が必要だと考えています。

    働き方改革関連4法+1の仕事をしていて、改めて、医療法人は医師と「個別に雇用契約」が必要だと考えています。 何のために? 1 業務記述書を作るため 2 評価基準を示すため 3 収入を明確にするため 4 雇用期間を明確にするため です。 ただ、医局人事の場合は、別に用意す…
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  • そうしたら、指揮者は良い表現ができるでしょう。

    病院あるあるです。 「私は、自分の手術の患者さんは自分で連れてくるから大丈夫。別に救急に頼る必要はないですよ、本間さん。」 「OO病院のOOOO科は、OOだから。アイツはOOOの手術はできない。」 「今度できるOOO病院のOOOはよく知っている。大学の同期なんで。手術の機器は最新だろうけど、O…
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  • 今は、医療と介護は相互補完の関係ですし、施設と在宅は相互補完の関係です。

    今日も病院さんです。 今日は、介護、居宅、地域連携室、医事情報、研修、総務のみなさんです。 改めて思うのは、病院やドクターの皆さんは、介護や居宅は、視界に入っていないのが現実です。 今は、医療と介護は相互補完の関係ですし、施設と在宅は相互補完の関係です。 この組み合わせの良し悪しは、業績に大…
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  • 風土(カルチャー)を変えるのに2年かかっています。しかし、いよいよギアを入れる時が来たと。

    風土(カルチャー)を変えるのに2年かかっています。しかし、いよいよギアを入れる時が来たと。 コロナがなければ、1月末から始めるつもりでした。 私が、1月末に「パンデミックが起こったことが否定できないので、急きょですが、中止をお願いします。」と言って止めました。 あの頃は、まだ、感染力や致死率も…
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  • 書けるのは、「病院を黒字にするのものドクター、赤字にするのもドクター。病院経営はドクターしだい。」と言うことです。

    今日は、ドクター10人とお話ししました。 ドクターの中には、経営に関心のある方もいて、こちらからも「是非、やって下さい。」とお願いしています。 今日の病院さんの関係者の方がお読みになるかもしれませんので、ここまでにしますが、面白かったです。 書けるのは、「病院を黒字にするのものドクター、赤字に…
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  • 何があろうと、真っ直ぐに、ターゲットにアプローチするだけですね。

    今日から3日間、病院さんです。 大きなミッションがあります。 7人で、それぞれの課題の確認に入ります。 + 1人は、東京で作業です。 2ヶ月で報告です。 何があろうと、真っ直ぐに、ターゲットにアプローチするだけですね。 妥協はしないので。 ミッションをコンプリートしたい…
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  • 笑顔で、お話ししていただけると思います。良い動画が撮れると思います。

    ホームページの動画で、お話しいただく原稿です。私とインタビューしながら、一緒に考えます。 インタビューは十人を超えて行います。みなさんの話がダブらないように、私が調整します。 法人の良さをもらさず、職員さんの口と表情を借りて伝えるのです。 HPは、誰でも作れます。動画は誰でも作れます。要は、コ…
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  • もちろん大事なのは「人柄」ですよ。

    今日は、ホームページ作りのための職員インタビューです。 ニューノーマルなんで、リモートでできます。 ありがたいです。 トーク内容です。 転職サイトから紹介を受けてこの法人に入りました。転職するときに4つ法人がありましたが、面接を受けた施設長さんが非常にしっかりとお話をさ…
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  • コロナの時は、差をつける絶好の時期でもあるのです。

    こちらの法人さんは、時間をかけて、さらに時間をかけて、熟成させて、法人の風土を変えて来ました。 いよいよ、勝負のときが来たかと。 職員さん、この2年で変わりました。変わっただけで「億」の収支が変わっています。今は、水面から顔出した程度です。 しか…
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