経営

2030年くらいまでの7年〜10年経つと分かります。早い街では2030年、遅い街でも2035年です。

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昨日は、これから始まる現場調査の打ち合わせと経営者の方へのご挨拶でした。多くの課題があるとおっしゃられていました。課題のない法人などは世の中に存在しないので、「皆さん、そうです。」とお話ししています。ご説明したのは、厚労 […]

どうなることか、、、＋ 永田さんを覚醒させること。

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この２人、これから「坂の上の雲」（司馬遼太郎）を読むことを誓いました。 でも、、、この２人が情けなくて、、、 永田：私、評議員の人から、「永田さん、帝王学を学びなさい。」と言われるんです。 本間：帝王学ねー、永田さん、そ […]

WJUの仕事は、だから、こういうことですね。「ザ・昭和の経営」を続けている法人さんを「2040年仕様」に変える的な。

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WJUの仕事は、だから、こういうことですね。「ザ・昭和の経営」を続けている法人さんを「2040年仕様」に変える的な。 「団塊ジュニア世代が高齢者となる2040年に労働者の供給不足が1100万人超になるとの予測を、大手研究 […]

だから、今まで経営と言われて語られてきた「仕様（スペック）」は、2025年で終わると考えているのです。

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今日は４月３日です。当たり前ですが３月末が終わったことになります。そう、決算です。かなり厳しい決算が並ぶことでしょうね。特養を経営している社会福祉法人の半分近い4000法人（特養を経営しているのは約8000法人）くらいが […]

WJUFSは、凄いことが起きそうです。感謝の気持ちを忘れずに奢ることの無いよう、頑張りたいですね。

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今、幾つもの法人の現状調査をしていますが、全てが赤字です。中には、年間 4000万円も赤字を垂れ流しているところもあります。共通しているのは「うちは赤字じゃない」という変な自信です。話してて意味わかんない理屈で、なぜが給 […]

鋼の法人さんに生まれ変わって欲しいですね。彼らは、その気になれば、望む姿になれるので。

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本間先生 この度は大変お世話になりました。 資料の提出が進むにつれOOOOOOOできない状況がわかり率直に、OOOOOOOOOOOO感じたところです。また、新人もそうですが、中堅事務職員がOOOOOOOOO事務業務の分析 […]

本当は、もっと楽でお金になる案件あるんですけどね、、、ここまでくると性格ですかね。

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法人さんの経営層のドクターが１０人と事務方の役員１０人くらいが集まって、今まで経験がない、大きなお金を払ってWJUを入れるか入れないかを話し合ってました、今から半年くらい前です。その時に一番反対していたドクターがいらっし […]

WJUは、夏から、HMSさんのセミナーとWJU独自のセミナーの両方で、エンゲージメント経営を進めて行きます。

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いよいよ、エンゲージメント経営を導入している法人さんのホームページ作成が始まりました。理事長がお話しされて、施設長、事務長と順番に、エンゲージメント経営を取り入れた趣旨から始まって実務までお話しいただいています。そして、 […]

もし、WJUのことは知らないけど、研修に来てみたいと思う方は、お問合せください。

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お陰様で、好評をいただきました特養営業利益１５％ルールの２回目は、９月からです。７０人メールの会の皆さまにはご案内をお送りします。もし、希望される法人の方がいらっしゃれば、HPからお問い合わせ下さい。 ただし、WJUは、 […]

今日も、法人の運命がかかっている感じですかね、、、、

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春になってます。私、ヒノキの花粉症なんですが、ヤバいくらい来てますんで気合いが入っている昼は大丈夫なのですが、夜になって気合いが抜けたあとは鼻垂れ小僧状態です。今日は、気合いが必要な仕事の日なんで、鼻垂れ小僧の心配ないで […]